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正文內(nèi)容

黨建年終工作總結(jié)某年(留存版)

  

【正文】 監(jiān)督檢查常態(tài)化。在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部(企業(yè)文化部),在不增加定員的基礎(chǔ)上,保證不少于 x 名同志專職宣傳文化工作,非施工類單位明確 x 個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記記提出的對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的 20 字標(biāo)準(zhǔn),建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系,認(rèn)真執(zhí) 行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度,注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題中考察識(shí)別干部,讓德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出,堅(jiān)決杜絕帶病上崗、帶病提拔,堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。 x 黨委先后購(gòu)置發(fā)放《黨的十九報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等各類學(xué)習(xí)教材 x 余冊(cè),并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式,引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù),制訂了推進(jìn) lsquo。 三、注重基層組織建設(shè),提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力 ,促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí) 。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上,制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任清單。高揚(yáng)巡視利劍,先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視,對(duì)有關(guān)問(wèn)題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。加強(qiáng)新媒體建設(shè),建立了企業(yè)微信公眾號(hào),改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站,累計(jì)刊發(fā)稿件 x 余篇。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定,集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲模范職工之家四好班子等稱號(hào), x 個(gè)先進(jìn)集體和 x 名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。今年以來(lái),以企業(yè)更名為契機(jī),舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式,制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊(cè),建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳,開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng),教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史,傳承優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 ,狠抓問(wèn)題整改。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等,并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái),堅(jiān) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 持三會(huì)一課制度,組織開展送黨課下基層活動(dòng) x 次、受教育黨員達(dá) x 多名,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 。牢牢把握中央和 xx 黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求,突出抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。 xx 兩級(jí)黨委中心組共學(xué)習(xí)了 x 余次,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持黨管人才原則,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸 收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑,抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃,暢通職工職業(yè)發(fā)展通道,注重青年人才的培養(yǎng)和使用,完善相關(guān)配套機(jī)制,大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能六支人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持貫徹中央控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求,做好黨員發(fā)展工作,注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨
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