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黨建工作責任制方面某年(留存版)

2025-09-25 23:45上一頁面

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【正文】 全面從嚴治黨要求,履行管黨治黨責任,不斷加強和改進企業(yè)黨的建設,公司根據(jù)《中國能源建設股份有限公司黨建工作責任制實施辦法》等有關黨內法規(guī),結合工作實際,特制定山西電建黨建責任制實施辦法。 黨建責任制履行 各單位黨組織履行黨的建設主體責任,主要包括: (一)加強本單位黨的建設規(guī)劃,統(tǒng)籌謀劃推進本單位黨的建設和改革發(fā)展,明確 工作目標,健全制度,制定措施,認真組織實施,強化過程控制,做到兩手抓、兩手硬。 第 5 頁 共 9 頁 (九)建立健全黨的建設制度體系,加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查。 各單位黨委(支部)班子其他成員履行一崗雙責,結合分工抓好分管領域黨的建設工作??己私Y果分優(yōu)、 第 8 頁 共 9 頁 良、中、差四個層次, 90 分及以上為優(yōu), 80 分 89 分為良, 70分 79 分為中, 69 分及以下為差。 (八)基層黨組織軟弱渙散,黨 組織機構不健全,人員、經(jīng)費等得不到保障,職工群眾合法權益受侵害,影響惡劣的。把落實黨建工作責任情況納入巡查內容。 根據(jù)工作需要,配備專職副書記的,專職副書記履行本單位黨的建設直接責任,主要包括: (一)協(xié)助黨委(支部)書記統(tǒng)籌推進本單位黨的建設各項工作,制定黨的建設工作計劃,提出工作思路和措施,抓好組織實施、監(jiān)督檢查和責任追究。 (七)組織領導黨內學習教育,抓好黨員教育管理。 (三)落實黨管干部原則和黨管人才原則,加強本單位領導班子建設和人才隊伍建設。 黨建責任制管理 以制度為支撐,實行分級管理。 (四)適應公司及本單位改革發(fā)展、轉型升級需要,堅持市場化導向,推動干部選任管理方式與分層分類、市場化選聘、人才多元化發(fā)展相匹配。 (三)帶頭加強理論學習,堅定理想信念,堅定正確 政治立場和方向,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺接受組織和各方面監(jiān)督。 (五)在年度述職報告中,對履行一崗雙責情況進行說明。 黨建責任制責任追究 各黨組織及其班子成員全面從嚴治黨不力,未能嚴格履行黨建工作責任制,有下列情形之一的,應當追究責任:
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