【正文】 定期與上級(jí)黨組織、駐地黨組織以及相關(guān)職能部門召開 “ 聯(lián)席會(huì)議 ” ，在爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持，落實(shí)優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，維護(hù)兩新組織合法權(quán)益上下功夫，為兩新組織的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策 和社會(huì)環(huán)境。 一我參加了 xx 區(qū)黨校培訓(xùn) “ 兩新組織 ” 的座談會(huì)，這次座談會(huì)讓我感觸頗深。 兩新組織的健康發(fā)展需要黨組織進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)作用。對(duì)出現(xiàn)的矛盾苗頭，要主動(dòng)在群眾、社團(tuán)和黨委政府之間搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時(shí)化解 矛盾，促進(jìn)社會(huì)大局的安全穩(wěn)定。這條道路是在改革開放 30 多年的偉大實(shí)踐中走出來(lái)的，是在中華人民共和國(guó)成立 60 多年的持續(xù)探索中走出來(lái)的，是在對(duì)近代以來(lái) 170 多年中華民族發(fā)展歷程的深刻總結(jié)中走出來(lái)的，是在對(duì)中華民族 5000 多年悠久文明的傳承中走出來(lái)的。世界社會(huì)主義五百年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程告訴我們：空想 社會(huì)主義雖然描繪了一個(gè)沒有剝削、人人平等 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的社會(huì)，但無(wú)法找到其實(shí)現(xiàn)理想的正確道路和社會(huì)力量 。要大力開展創(chuàng) “ 安全文明組織 ” 活動(dòng)，組織員工積極開展群防群治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾，為兩新組織和周邊地區(qū)創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的良好環(huán)境。而從新社會(huì)團(tuán)體來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)主管部門與登記管理部門交叉管理，部分社團(tuán)與政府似脫未脫，管理關(guān)系還有待進(jìn)一步理順等問(wèn)題的 存在，也迫切需要黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。 兩新組織的健康發(fā)展需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，從當(dāng)前的情況來(lái)看， “ 兩新 ” 組織黨建工作剛起步，兩新組織中還存在著一些與構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)要求不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的地方，迫切需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)其走上健康發(fā)展的道路。要