【正文】 任職比例達到 83%， “ 雙高雙強 ”占兩委成員 86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改善、干勁更 第 4 頁 共 5 頁 足。對村支兩委成員每年進行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查 第 5 頁 共 5 頁 處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。推行了服務群眾來訪 “ 首問負責制 ” 、 “ 全程服務制 ” 、 “ 黨建工作問責制 ” 等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。 二、加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性 鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，近年來高標準建成了趙巖、雷力等 16 個村的村級辦公場 第 2 頁 共 5 頁 所并投入使用。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 三是建設 “ 和諧 ” 型黨委。通過在 農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。 五、夯實干部基礎，建設高素質(zhì)的村級干部隊伍 一是通過換屆加強了村級黨組織