【正文】 共 10 頁 認(rèn)清形勢，落實(shí)各項(xiàng)措施，夯實(shí)基礎(chǔ)，深化精細(xì)管理，謀求公司規(guī)模與效益同步增長上來。 二是不同層面全面學(xué)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。要結(jié)合基層基礎(chǔ)工作，繼續(xù)狠抓基層建設(shè)樣板隊(duì)、先進(jìn)隊(duì)創(chuàng)建工作，資金投入要向樣板隊(duì)傾斜，選樹典型，以點(diǎn)帶面，力爭全年建成 4— 5 個局處樣板隊(duì)、先進(jìn)隊(duì)，推進(jìn)基層建設(shè)向縱深發(fā)展。 。大力宣傳集團(tuán)公司 “ 愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn) ” 的企業(yè)精神， “ 奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧 ” 的企業(yè)宗旨， “ 誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全 ” 的企業(yè)理念和我處“ 團(tuán)結(jié)高效、勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的團(tuán) 隊(duì)精神，并貫徹執(zhí)行。 3 月份，在 少 6 個工作日的情況下，我們經(jīng)受住了暴風(fēng)雪的嚴(yán)俊考驗(yàn)，干部職工發(fā)揚(yáng)我處 “ 五種精神 ” ，以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，作業(yè)交井 134 口，平均每天交井 口，月度交井與上月相比多交 4 口，形勢任務(wù)教育的成果由此可見。通過民主生活會等形式，發(fā)揮集體智慧，形成班子的合力。推行測評制、預(yù)審制、公示制，堅(jiān)持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍 “ 入口關(guān) ” 。結(jié)合公司黨建工作的實(shí)際情況，要劃分好、調(diào)整好，充實(shí)好支部。 實(shí)學(xué)習(xí)措施。我們通過集中學(xué)習(xí)的方式，組織公司班子成員、機(jī)關(guān)干部和基層隊(duì)隊(duì)長，分別對張鳳山局長的《行政工作報告》、孫崇仁書記的工作報告和謝處長在處二屆四次職代會上的《行政工作報告》、白書記在處黨委一屆七次全委擴(kuò)大會上的工作報告進(jìn)行了學(xué)習(xí)。職工代表發(fā)言說：作為操作崗位人員，落實(shí)兩會精神就是要立足崗位，上標(biāo)準(zhǔn)班干標(biāo)準(zhǔn)活，多關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能得到實(shí)惠，也只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人愿望才能得以實(shí)現(xiàn)。 “ 四好 ” 班子。在黨員中開展“ 立足本崗創(chuàng)佳績 ” 共產(chǎn)黨員示范崗活動。 。推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作，深化精細(xì)管理，堵塞 “ 跑、冒、滴、漏 ” ，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，切實(shí)打好創(chuàng)建文明企業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為創(chuàng)建“ 效益最大化、員工素質(zhì)高、安全有保障、競爭能力強(qiáng)、人企共發(fā)展 ” 的文明企業(yè)而努力。在學(xué)習(xí)動員階段，公司利用周一例會，組織全體干部學(xué)習(xí)傳達(dá)活動安排意見，讓公司每名干部都清楚開展主題形勢任務(wù)教育活動的目的和意義， 并將《形勢任務(wù)教育宣講提綱》印發(fā)到各基層單位，組織職工學(xué)習(xí)。公司兩級班子成員必須明確做為生產(chǎn)單位，辦公地點(diǎn)就是在現(xiàn)場，堅(jiān)持基層干部跟班上井制度、公司領(lǐng)導(dǎo) 24 小時值班夜查制度，去發(fā)現(xiàn)問題處理問題，把問題解決在現(xiàn)場。 。履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。干部職 第 3 頁 共 10 頁 工責(zé)任感、使命