供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析-黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)(留存版)
【正文】 會管理，具有較強的工作能力和 事業(yè)心。甚至錯誤的認為，政工崗位屬于企業(yè)的非 重要職能部門，導致政工干部隊伍整體素質(zhì)較低，工作推廣難度加大。本文簡要論述了供電企業(yè)黨建工作中存在的問題，據(jù)此提出了供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的工作重點。 二、新形勢下供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重點 針對供電企業(yè)在黨建工作上的問題，我們應 從以下幾個方面把握黨建與精神文明建設(shè)工作的重點。供電企業(yè)的黨委應對企業(yè)的安全生產(chǎn)給予高度重視，將安全工作擺 在黨務工作的首位，做到逢會必講安全，議事必提安全。因此，企業(yè)黨委應注重團結(jié)之風的發(fā)展，民族決策，遇到問題時，領(lǐng)導 干部應互相諒解、互相支持，保持步調(diào)一致。所以企業(yè)應大力開展優(yōu)質(zhì)服務活動，優(yōu)化窗口形象，通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務來提高企業(yè)形象、開拓市場，提高社會效益的同時提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在新的時代背景下，企業(yè)的黨員理論教育內(nèi)容還和從前的教育內(nèi)容、方式相同，而沒有進行任何的創(chuàng)新與改革，勢必會造成黨員群眾因?qū)逃齼?nèi)容確實新鮮感而產(chǎn)生抵觸情緒。 第 1 頁 共 5 頁 供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析 |黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè) 【摘要】 供電企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，是關(guān)乎民生
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