【正文】 了自律對于廉潔的重要性。構建和諧企業(yè)致力于推行以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，把員工素質的提高、積極性與創(chuàng)造性的發(fā)揮視為企業(yè)發(fā)展的根本動力。借鑒傳統(tǒng)廉潔文化的精髓，確定廉潔文化建設思路。企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿?，在很大程度上取決于它是否擁有獨具特色的企業(yè)文化。一些單 位也出現(xiàn)了許多廉潔觀的表述，如 “ 明廉志，修廉德，重廉行 ” 、 “ 廉潔是業(yè)績，也是生產(chǎn)力 ” 、 “ 人人思廉，全員助廉 ” 、 “ 潔身自好，公正清廉 ” 等等，進一步豐富了廉潔觀念。廉潔文化強調處事公正，孔子在《論語 .顏淵》中指出 “ 政者正也，子帥以正，孰敢不正 ” 。在建立廉潔文化體系過程中，要按照既定的建設模式，將廉潔文化貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務的全過程和員工學習、生活、工作各方面。 一是組織領導機制。三是注重效果追蹤，實現(xiàn)對廉潔文化建設的持續(xù)改進。廉潔文化應是一個完整的體系，各組成部分之間相互關聯(lián)， 具有內在邏輯性。清政觀是指明智執(zhí)政、清白做人，是廉潔文化的主要價值觀表達形式。因此，廉潔文化建設是供電企業(yè)深入反腐倡廉的必然選擇。推進廉潔文 化建設，筑牢拒腐防變的思想防線，是貫徹落實黨中央反腐方針的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的內在需要，是創(chuàng)建和諧企業(yè)、履行社會責任的時代需求。特別是在市場經(jīng)濟條件下，由于工作的特殊性，決定了供電企業(yè)是腐敗問題的多發(fā)區(qū)，面臨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢。而腐敗行為發(fā)生與否，主要取決于行為主體的思想動因。勤政觀體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)管理理念，有著廣泛德認可度。二是實用性。通過建設廉潔文化載體，如廉潔桌牌、廉潔標語、廉潔櫥窗等，使廉潔文化深入人心。把廉潔文化建設的任務分解到相關部門和單位，實行目標管理，一級抓一級，層層抓落實。 四、注 重文化滲透，推動廉潔文化落地入心 廉潔文化從策劃、