【正文】 設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。繼 5 月份公司被中國水協(xié)政工委評為 “ 中國供水企業(yè)文化建設先進單位 ” ， 10 月份又被國家建設部表彰為 “ 全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位 ” ，是 XX 省唯一 第 13 頁 共 13 頁 獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲 “* 市五強化五 率先典型支部 ”稱號，下屬 6 個支部全部被上級黨委表彰為 “ 五好 ” 黨支部。 以點帶面。根據(jù)公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。 落實學習措施。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》 22 期，?？鍒?10 期。今年 7 月份公司對 63 名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規(guī)范 的中層干部考核體制，強化選人用人機制。今年還舉辦“ 我身邊 的共產(chǎn)黨員 ” 先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保 第 2 頁 共 13 頁 證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強 領導班子成員的黨性修養(yǎng)，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質(zhì)。今年黨員蔡志偉同志獲得 “XX 市新長征突擊手 ” 稱號，青年黨員謝榮哲被 *市團市委表彰為 “ 優(yōu)秀青年志愿者 ” 。 三、提高水平，創(chuàng)建 “ 特色 ” （一）堅持 “ 三在先、三在前 ” 的原則，深入開展思想政治工作。二是提升職工文化品位。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結(jié)合，集中學習和自學討論相結(jié)合，學習和實踐相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)學習和外出考察相結(jié)合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內(nèi)容，為建設學習型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。今年發(fā)展黨員 7 名，確定入黨積極分子 9 名，年齡均在 35 周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同 志 5 名。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內(nèi)容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到 “ 三嚴一表率 ” ，即 “ 從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率 ” ，進一步落實黨風廉政建設責任制。 今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗。 （四）加強黨的制度建設，提高黨 的法制水平。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有 第 10 頁 共 13 頁 60 名入黨申請人培養(yǎng)考察中。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風 ，黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。 “ 三在前 ” ，一是思想工作要靠前，做到生產(chǎn)第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。 （一）以 “ 強化黨性樹形象，投身供水爭先進 ” 為目標，加強對黨員的思想教育。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧