個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告模板[](留存版)
【正文】 筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍 。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。 20xx 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和 villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速 。 第三階段（ 20xx 年 — 現(xiàn)在），不斷提升階段 20xx 年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。 第一階段（ 20xx 年 — 20xx 年） 20xx 年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了 “ 金網(wǎng)絡(luò) — 雪梨澳鄉(xiāng) ”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的賬單制作 → 日常收費(fèi) → 銀行對(duì)接 → 建立收費(fèi)臺(tái)賬 → 與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人
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