贏在執(zhí)行力心得體會(huì)_(留存版)
【正文】 問題總是想盡辦法去找到解決問題的方法，甚至是帶著方法反映問題，而不是找借口。在工作中面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)、自發(fā)、自覺的行動(dòng)，那么相信總有一天會(huì)獲得同事的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的青睞。如果員工每天多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的策略自然能夠徹底的執(zhí)行。企業(yè)一切的成效靠執(zhí)行來支撐，所以要提高我們個(gè)人的執(zhí)行能力，就必須解決好 “ 想執(zhí)行 ”和 “ 會(huì)執(zhí)行 ” 的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)。不找借口找方法強(qiáng)調(diào)的是每一位員工想盡辦 法去完成任何一項(xiàng)任務(wù) .其核心是敬業(yè)，責(zé)任，忠誠(chéng)和服從。積極的人是主動(dòng)
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