【正文】 見解。對于查找出的各種問題，要認(rèn)真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好 整改落實(shí)。這對于適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，突破瓶頸，破解難題，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有十分重要意義。 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，更新思想觀念，提高理論素養(yǎng) 一名優(yōu)秀的一線金融工作者不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。 工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)還不夠，使工作沒有取得 突破性的進(jìn)展。審計(jì)人員要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高審計(jì)創(chuàng)新水平，要在審計(jì)理念、審計(jì)手段、審計(jì)方式方法上有所創(chuàng)新，提高審計(jì)成果的利用率。要做到知曉法紀(jì)，明確規(guī)范，確保依法行政，保持職業(yè)謹(jǐn)慎，不以監(jiān)督者自居，不把執(zhí)法權(quán)作為謀取私利的資本。工作中要時(shí)時(shí)處處，注重規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位。要由過去的單純注重財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)，轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注國家政策法規(guī)的落實(shí)與重大決策的執(zhí)行情況方面上來，從根本上體現(xiàn)監(jiān)督與服務(wù)并重的理念。應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表 達(dá)出來。在不斷深化國企改革、農(nóng)村改革和行政、財(cái)政、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等體制改革中創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，在新型工業(yè)化和新型城市化發(fā)展中探索出新的路子。 要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷加強(qiáng)自己，增強(qiáng)自己的回報(bào)意識(shí)。一是要正視問題敢于 第 2 頁 共 11 頁 揭短，深入從思想上、工作上查找問題和根源。 一、轉(zhuǎn)變思想觀念。 我們要積極地轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立加快發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們在工作質(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。 深刻反思影響我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的原因，不難發(fā)現(xiàn)，有些同志沉湎于過來的成績和已經(jīng)取得的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為我們干過來闖 第 4 頁 共 11 頁 過來了，于是就按照過去的工作做法，不加區(qū)別、不加經(jīng)驗(yàn)總結(jié)地一概照搬，抱殘守缺地去抓當(dāng)前的工作，思維因循守舊，不能與時(shí) 俱進(jìn)；有些同志循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂，領(lǐng)導(dǎo)沒說的不敢辦、文件沒規(guī)定的不敢做、別人沒做過的不敢試，缺乏敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神；有些同志盲目建設(shè)、不講生態(tài)環(huán)境保護(hù)，認(rèn)為這是敢闖敢干，這種不講科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念同樣是因循守舊的觀念。所以，只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論，用 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià) 第 6 頁 共 11 頁 值觀。 我的對外協(xié)調(diào)能力比較欠缺，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是樹立 “ 質(zhì)量第一 ”意識(shí)。二是注意防微杜漸。在大是大非的問題上立場要堅(jiān)定，旗幟鮮明；在小事上要多謙讓，多顧全他人。三是推動(dòng)審計(jì)類型轉(zhuǎn)化。 三、規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立