【正文】 第 2 頁 共 10 頁 （二）做好軍轉安置工作，是推進我市建設生態(tài)文明城市的需要。只有我市干部隊伍素質提高了，才能實現生態(tài)優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢的轉化。妥善安置好每一名軍轉干部，對于建設平安 *、和諧 *具有特殊的現實意義。二是重點把功臣模范和有特殊貢獻的軍轉干部安置好。 第 8 頁 共 10 頁 同時要 繼續(xù)做好部分企業(yè)軍轉干部的解困和維穩(wěn)工作。因此，全市各級各部門要多溝通、多協商、多合作，共同研究工作 第 10 頁 共 10 頁 方案，共同協 商解決問題，努力營造全社會重視、支持、關心軍轉干部安置工作的良好氛圍。 （二）搞好協調配合。在這個時候，他們不僅會遇到一些實際問題和困難，也難免會有一些想法。 軍轉安置工作頭緒多、任務重，需統(tǒng)籌兼顧，突出重點，協調推進。但隨著改革的進一步深入，各種利益關系的調整，深層次的矛盾逐步顯露出來，影響和諧穩(wěn)定的因素增多，如果不重視解決影響穩(wěn)定的問題，就難以保持經濟社會又好又快發(fā)展。因此，我們一定要堅決貫徹中央和省的指示要求，切實把思想統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略決策上來。軍隊轉業(yè)干部歷來是我 市干部人才隊伍的重要來源，我市干部隊伍中，有不少單位和部門軍轉干部的比例已經超過了 20%，他們正不斷成為我市生態(tài)文明城市建設的生力軍。 （四）做好軍轉安置工作，是檢驗我市各級各部門對部隊建設支持力度的重要體現。按照有關規(guī)定把功臣模范、長期在邊遠艱苦地區(qū)服役的同志照顧安排好，特別是對二等功以上和今年在參 加抗擊雨雪凝凍災害、抗震救災、藏區(qū)維穩(wěn)等工作中表現突出的和立功受獎的；在邊防、海島、高寒地區(qū)、沙漠地區(qū)工作或從事飛行、艦艇工作滿 XX 年的；以及在航空航天、核工業(yè)等其他特殊崗位服役的，都要按照優(yōu)先的原則給予重點安置，努力做到使部隊滿意，轉業(yè)干部本人滿意。企業(yè)軍轉干部解困是一項長期任務，各級各部門一定要從建設和諧 *、確保大局穩(wěn)定的目標出發(fā)，繼續(xù)做好解困和維穩(wěn)工作。 （三）強化法規(guī)意識，嚴肅安置紀律。全市各級各部門要堅持把安置工作納入重 要議事日程，結合貫徹全國和全省軍轉安置工作會議精神專題研究和安排部署，結合年度目標考核進行認真檢查和講評，堅持目標管理，一級抓一級，層層