【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)人員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的 ? 十多十少 ?為主要內(nèi)容的研討活動(dòng)，力求活動(dòng)形式不斷創(chuàng)新，內(nèi)容不斷豐富，活動(dòng)質(zhì)量提高。 三、載體形式活。 系民生樹(shù)形象，就是關(guān)心員工生活，幫扶弱勢(shì)群體，多為員工群眾辦實(shí)事辦好事。給有培養(yǎng)前途的年輕人鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，進(jìn)行多個(gè)崗位的輪崗歷練，壓擔(dān)子，增才干。 4 月份機(jī)關(guān)科室單位召開(kāi)集中研討交流會(huì)，上交了 13篇研討論文，有力的指導(dǎo)了實(shí)際工作。通過(guò)研討，使員工群眾充分感受到作風(fēng)建設(shè)給礦山帶來(lái)的新變化、新氣象。通過(guò)深入研討，增強(qiáng)了各級(jí)黨員干部紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)糾正了黨員干部中存在的思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松勁 、不作為慢作為亂作為，不要組織紀(jì)律等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正了干部干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、得過(guò)且過(guò)等消極思想，促使全礦黨員干部管理規(guī)范、行為規(guī)范。通過(guò)研討，實(shí)現(xiàn)了黨員干部思想、素養(yǎng)、觀念、行為的四大轉(zhuǎn)變。我們把開(kāi)展 ? 轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象 ? 大討論和我礦開(kāi)展的 ? 忠誠(chéng)組織、感恩企業(yè) ? 教育相結(jié)合起來(lái)，把我礦提倡的 ? 忠誠(chéng)感恩 ? 教育融入到了集團(tuán)公司的 ? 轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象 ? 大討論活動(dòng)中，不但在領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展，還在全體員工中開(kāi)展；不但在副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)中 開(kāi)展，還在機(jī)關(guān)地面和井下一二線的干部員工中開(kāi)展，通過(guò)開(kāi)展廣泛研討，把全體員工的力量凝聚到了企業(yè)發(fā)展中來(lái)。 針對(duì)礦管理層中存在的深入現(xiàn)場(chǎng)少，工作作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象，我們利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，上黨課時(shí)間，開(kāi)展了 ? 入黨為什么，當(dāng)干部為什么 ? 等內(nèi)容大討論，開(kāi)展了 ? 管大事，抓系統(tǒng)，帶隊(duì)伍 ? 大討論。 一、轉(zhuǎn)作風(fēng) 講政治轉(zhuǎn)作風(fēng)就是與集團(tuán)公司黨政保持高度一致、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司工作決策和部署 接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要求干部多深入基層，掌握實(shí)情，了解情況，解決問(wèn)題，做到心中有數(shù)，眼中有事，手中有招，腿上有功 揚(yáng)激情轉(zhuǎn)作風(fēng)就是就是激發(fā)大家 ? 建設(shè)新同煤，打造新生活 ? 的干事創(chuàng)業(yè)的激情，有心謀事，用心履職，盡心工作。通過(guò)研討，在全礦形成了 ? 風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新