【正文】 加快完成醫(yī)改工作任務(wù)，為深入貫徹落實(shí)年全國(guó)和市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議精神。完善醫(yī)療救助信息系統(tǒng)，提高醫(yī)療救助的及時(shí)性。將實(shí)施基本藥物制度情況納入基層醫(yī)療單位考核體系，與財(cái)政補(bǔ)助和績(jī)效工 資 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 等掛鉤，提高基層單位執(zhí)行制度的自覺(jué)性。堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，拉開(kāi)醫(yī)務(wù)人員收入差距，并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)傾斜，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局） （七）促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化 。 （三）強(qiáng)化人才保障。使社會(huì)各界和廣大人民群眾更加理解、支持和參與醫(yī)改，為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍。 （二）強(qiáng)化財(cái)力保障。開(kāi)展 “ 弘揚(yáng)白求恩精神，做人民健康衛(wèi)士 ” 主題活動(dòng)和 “ 服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好 、群眾滿(mǎn)意 ” 的 “ 三好一滿(mǎn)意 ”活動(dòng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。探索醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱(chēng)晉升等方面給予適當(dāng)傾斜，穩(wěn)定基層隊(duì)伍。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、財(cái)政局） 。 年。加快公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，加快推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，完成國(guó)家醫(yī)改近期五項(xiàng)重 點(diǎn)任務(wù)，讓廣大醫(yī)務(wù)人員和人民群眾滿(mǎn)意。大力推行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、按床日付費(fèi)等多種醫(yī)藥費(fèi)用支付方式，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)行為，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)控費(fèi)責(zé)任。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、財(cái)政局） （四）加 強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 全面實(shí)施基層衛(wèi)生人員三年輪訓(xùn)計(jì)劃，整合培訓(xùn)資源，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局、財(cái)政局） （六）加快公立醫(yī)院改革試點(diǎn) 。嚴(yán)格按 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》免費(fèi)向全縣人民提供 9 項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，確保全面完成國(guó)家和市下達(dá)的任務(wù)?？h政府將醫(yī)改工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)的綜合目標(biāo)考核，縣醫(yī)改辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改實(shí)施進(jìn)展情況和效果的監(jiān)測(cè)評(píng)估，嚴(yán)格建立 “ 按月上報(bào)、按季考核、全年評(píng)估 ” 的績(jī)效考核機(jī)制，進(jìn)行考核通報(bào)，年終對(duì)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面評(píng)估。要及時(shí)公布醫(yī)改工作進(jìn)展，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)的培訓(xùn)和管