【正文】 簽訂了女職工權益保護專項合同，簽訂率為 80%。鎮(zhèn)總工會堅持源頭參與，積極聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦、勞動保障站、商會每年召開一次三方關系會議。 五是開展普法宣傳活動。公司外來員工表示，感謝鎮(zhèn)總工會，感謝公司陪他們度過了一個難忘的中秋節(jié)。鎮(zhèn)總工會關愛外來職工，開展多項活動豐富外來職工文化生活。兩年來，鎮(zhèn)總工會與法律援助中心為職工提供法律援助 8 起，及時、有效的維護了職工的合法權益。在創(chuàng)建活動中，我們抓住集體合同、工資集體協(xié)商制度等關建環(huán)節(jié)，為發(fā)展和諧勞動關系提供機制保障。在去年和今年召開的三方會議中，專題就我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動情況和宣傳、貫徹《勞動合同法》的情況進行了通報。與鎮(zhèn)綜治辦、司法所在鎮(zhèn)十家重點民營企業(yè)開展法制教育試點工作，扎實推進民企法制教育的深入開展。在高溫時節(jié)，籌集 3000 元資金，組織工會干部進工地開展送清涼活動，深受職工的歡迎。 二是開展關愛外來職工活動。公司支付戴某 5000 元醫(yī)藥費，從而抑制了矛盾的激化和事態(tài)的擴大。目前，創(chuàng)建活動已在我鎮(zhèn)全面展開，建會企業(yè)參與創(chuàng)建活動的已達到 57 家，參與創(chuàng)建面 86%。 二是建立健全勞動爭議調處機制。同時開展有關勞動法、工會法宣傳活動，沿街設攤 2 次，