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7銀行競聘演講稿500字(留存版)

2024-09-19 20:43上一頁面

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【正文】 勇于向上的企業(yè)文化氛圍。理論指導(dǎo)實(shí)踐,制度規(guī)范言行。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的銀行人,我勇敢地站在了這里,接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感。我自 xx 年進(jìn)入銀行系統(tǒng)以來,先后從事過 xx、 xx(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經(jīng)歷,使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象非常熟悉,積累了大量有用的經(jīng)驗(yàn)。其身不正,雖令不申。times。 三,任職后的打算 如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持, 我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,認(rèn)真履行職責(zé)。 我的演講完畢,謝謝大家。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力。times。管理之要,在于用人。 90 年參加農(nóng)村信用社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。 xxxx 年調(diào)入總部計劃信貸科工作,負(fù)責(zé)信貸調(diào)查, 1104 報表, xxxx 年至今在總部風(fēng)險管理部工作,信貸審查, 1104 報表多次榮獲市行先進(jìn)工作者稱號。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,堅(jiān)持績效考核,堅(jiān)持人盡其用,堅(jiān)持能上能下的人事工作導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)人力資源管理,不斷 提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。歲,( hellip。具有調(diào)查,分
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