【正文】 爭取蒼城派出所支持，共同打擊破壞電力設(shè)施違法行為，保障農(nóng)民群眾生產(chǎn)與生活用電； 向蒼城鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府匯報保護電力設(shè)施與保障春耕農(nóng)田抽水工作，爭取蒼城鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的關(guān)注與支持； 掛貼保護電力設(shè)施保障春耕安全宣傳標語，動員全民參與春耕安全工作。 （四）懲防并舉，為體系建設(shè)建立長效機制 堅持懲防體系建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀 、治理商業(yè)賄賂相結(jié)合。蒼城供電所將職務(wù)禁區(qū)懸掛在辦公場所的顯眼位置，時刻警惕自己要防范各種誘惑。每年年初，在完成與局黨委 書記簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書之后，蒼城供電所都按照不同職責(zé)，將責(zé)任分解到管理人員、班長和班員，使每人都是廉政建設(shè)的一分子，保證年度目標落到實處。 三是運用疏導(dǎo)教育。正面引導(dǎo)大家學(xué)政策、學(xué)規(guī)定、學(xué)制度，例如局印發(fā)的關(guān)于重大節(jié)日廉潔自律各項規(guī)定、電力營銷業(yè)務(wù)各項規(guī)定；為每個員 工發(fā)放廉政書籍、結(jié)合企業(yè)實際進行不厭其煩 第 2 頁 共 12 頁 的苦口婆心教育，例如保持黨員先進性教育、現(xiàn)代公民教育和黨員 “ 四優(yōu) ” 教育，讓大家通過學(xué)習(xí)明政策、知條規(guī)、懂制度，真正甄別何以可為，何以不可為。 ” 這就是蒼城供電所一名普通員工對企業(yè)文化的理解與詮釋。嚴格執(zhí)行局招投標管理規(guī)定。到目前為止，局紀委未收到任何反映蒼城供電所違紀違法行為的舉報投訴。因此用戶十分滿意，就如該廠的張總說： “ 我們企業(yè)在蒼城落戶，供電企業(yè)給予的關(guān)懷使我們有一種像家的感覺，每月的問候（客戶走訪）、每次的故障搶修，都體現(xiàn)了其強烈的社會責(zé)任感。 二是只有適應(yīng)新形勢，緊跟時代發(fā)展需要來完善廉政制度建設(shè)，推進企業(yè)規(guī)范化建設(shè)進程，才能激活供電所有效的防腐體系，確保供電所健康發(fā)展。針對這種情況，蒼城供電所所長認真做好用戶錯峰用電宣傳工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)錯峰避峰制度，與鎮(zhèn)府及用戶保持密切聯(lián)系溝通，走訪客戶及召開客戶座談會，做好宣傳解釋工作，聽取用戶的意見和建議，了解用戶的生產(chǎn)及用電情況，為錯峰用電掌握第一手資料，同時與局調(diào)度保持密切聯(lián)系，及時了解供電信息，盡可能地為用戶多供電。為了向用戶提供貼心服務(wù)，蒼城供電所設(shè)立了客服經(jīng)理及客服代表制度，分別對專變用戶、三相及單相用戶的報裝，增容等業(yè)擴工作進行跟蹤服務(wù)。嚴格執(zhí)行《開平供電局行風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)察員 工作制度》，主動聘請鎮(zhèn)人民政府、村委會、大客戶代 第 6 頁 共 12 頁 表共 3 名行風(fēng)監(jiān)督員，每年定期召開大客戶座談會和行風(fēng)建設(shè)座談會，介紹供電所工作進展情況以及遇到的困難，直接聽取他們的意見，以改進服務(wù)。因為黨員在執(zhí)行制度上最認真、在工作上最刻苦、在幫助別人時最積極。看看他是這樣描述的： “ 沒有贊揚，沒有掌聲，更沒有鮮花，但是我們應(yīng)該自豪，我們應(yīng)該驕傲。 2024 年供電量 萬千瓦時，占開平總供電量的 %。（倡議書樣板 2 份） 四是根植企業(yè)文化。蒼城供電所一共有 4 名黨員，在局的熏陶下，都勇于爭當(dāng)崗位模范和先鋒。各種崗位人員只要嚴格按照職務(wù)禁區(qū)和預(yù)防措施對照開展工作，就可以避免絕大部分的差錯，減少腐敗問題發(fā)生。供電所作為供電企業(yè)直接面對客戶的最基層單位，它與客戶的關(guān)系直接影響供電企業(yè)的形象，直接影