【正文】 標(biāo)記題目題干 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)又可以稱作（ ）。 正確答案是：尋找組織的發(fā)展機(jī)會(huì)，避開存在的威脅題目18 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 密集型發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：（ ）。選擇一項(xiàng)。 的事業(yè) 反饋 正確答案是：它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)題目 2 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 企業(yè)組織制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工作是（ ）。選擇一項(xiàng)。選擇一項(xiàng)。 ：函詢，反饋題目 第 10 頁 共 19 頁 24 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 許多學(xué)者認(rèn)為組織結(jié)構(gòu)的特征可以描述為復(fù)雜性、正規(guī)化、職權(quán)層級(jí)和集權(quán)化。題目 32 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 第 13 頁 共 19 頁 公司層戰(zhàn)略是企業(yè)總體的、最高層次的戰(zhàn)略，因此，也稱為高層戰(zhàn)略。（ ）選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò)正確反饋錯(cuò)誤。 未標(biāo)記標(biāo)記題目信息文本 四、案例分析（ 20 分）題目 41 完成 滿分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 把所有 “ 雞蛋 ” 放在微波爐里 著名作家馬克﹒吐溫曾經(jīng)說過： “ 把所有的雞蛋都裝進(jìn)一個(gè)籃子里，然后看好這個(gè)籃子。 四、高處足以勝寒 1997年 10月 18日，格蘭仕宣布其 13個(gè)產(chǎn)品品種全面降價(jià)，降價(jià)幅度在 2940%。答：密集型發(fā)展戰(zhàn)略，也就是專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。 （ 2）格蘭仕是怎樣成為微波爐大王的。對(duì)此，格蘭仕副總經(jīng)理俞堯昌先生說： “ 就格蘭仕的實(shí)力而言，什么都干，就什么都完了，所以我們集中優(yōu)勢(shì)兵力于一點(diǎn)。這樣才能冷靜的處理好意外和突發(fā)事件。（ ）選擇一項(xiàng)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)。 正確答案是：業(yè)務(wù)性決策，日常管理決策題目 22 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 群體決策與個(gè)人決策相比較而言，下列說法準(zhǔn)確的是：（ ）。選擇一項(xiàng)。 第 3 頁 共 19 頁 正確答案是：戰(zhàn)略性決策題目 6 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 （ ）決策方法也叫思維共振法、暢談會(huì)法。選擇一項(xiàng)。 正確答案是：矩陣制組織結(jié)構(gòu)題目 12 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對(duì)人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)。 正確 正確 、規(guī)范化正確反饋 正確答案 是：因事?lián)袢耍耸聞?dòng)態(tài)平衡，量才使用 ，程序化、規(guī)范化題目 29 正確 獲得 分中的 分 未標(biāo)記標(biāo)記題目題干 確定主管人員的需要量應(yīng)該考慮以下因素：（ ）。對(duì)正確錯(cuò)反饋正確。（ ）選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò)正確反饋錯(cuò)誤。與多元化經(jīng)營(yíng)有很大不同，格蘭仕走的是一條戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移之路： 1991— 1993 年，格蘭仕一方面逐步關(guān)閉收入可觀的羽絨服生產(chǎn)線，從服裝行業(yè)撤出；另一方面從日本、美國(guó)、意大利引進(jìn)全