7正確處理和把握三個關(guān)系(留存版)
【正文】 衡量組織部門工作成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容，又要同紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持民主集中制的宏觀指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。一是充分認(rèn)識組織部門的重大責(zé)任。 第 1 頁 共 3 頁 正確處理和把握三個關(guān)系 正確處理和把握對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。只有樹立起對組織工作的高度責(zé)任感，才能積極主動地去熟悉 和了解干部，客觀準(zhǔn)確地評價干部，公道正派地選人用人。 。責(zé)任和權(quán)力是一個問題的兩個方面，兩者相比，責(zé)任是本質(zhì)的、第一位的，權(quán)力是從屬的、第二位的。但在具體工作中也可能存在某些不一致的現(xiàn)象。作為黨委的職能部門，組織部門又擔(dān)負(fù)著為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重要責(zé)任。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)
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