【正文】 點(diǎn)和崗前培訓(xùn)點(diǎn) 。我校這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，對(duì)新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人采取公開競(jìng)聘的方式招聘，為全體教職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。 我從事人事處工作整整 *年。這些都更加堅(jiān)定了我做好教務(wù)處副處長(zhǎng)的信心和決心。 加強(qiáng)學(xué)校教 師教學(xué)水平。說實(shí)話，我只是一個(gè)平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘，要是光靠我自己，甭說是三年就是三十年也實(shí)現(xiàn)不了。 努力使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。 做好份內(nèi)工作。 有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。在人事處工作期間，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以工作中，我總是有一份力出一份力，具體做到了 第 2 頁 共 6 頁 以下幾點(diǎn)：一是教師隊(duì)伍建設(shè)，職稱評(píng)審、特聘（兼職）教授的管理、教師資格認(rèn)定、高層次人才的引進(jìn)、專家的選拔；二是工資管理，獨(dú)立完成了 1999 年全校教職工工資的正常晉級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和日常的工資異動(dòng)、 3%人員的工資越級(jí)晉升方案的制定、各級(jí)各部門的勞動(dòng)工資年報(bào)表；三是職員工作，包括科級(jí)干部的聘任和職員制度試點(diǎn)前期工作；四是職工履職考核 。同時(shí)感謝校領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會(huì)。有在教育部教育廳工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作上能獨(dú)當(dāng)一面。 具有較強(qiáng)的文字駕馭能力。工作中，積極熟悉教學(xué)人員教學(xué)工作內(nèi)容、規(guī)范和要