【正文】 見》，為進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。反饋是強(qiáng)化考核結(jié)果運用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系著考核工作的生命力。 《通知》強(qiáng)調(diào)，各級黨委（黨組）要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化 ? 四個意識 ? ，堅定 ? 四個自信 ? ，切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。反饋的內(nèi)容決定了反饋的質(zhì)量，但有的地方采取只反饋考核等次的 ? 單一型反饋 ? ，有的反饋內(nèi)容優(yōu)點講得多，缺點提得少，甚至從來不提，還有的地方反饋內(nèi)容 ? 千篇一律 ? ，很多干部無法通過反饋查找問題與不足?？v觀古今，時代的輪軸是不斷向前的，只有懂知識愛學(xué)習(xí)的人才能不斷進(jìn)步，不被時代淘汰。擔(dān)當(dāng)是 ? 問蒼茫大地，誰主浮沉 ? 的博大胸懷，是 ? 為中華之崛起而讀書 ? 的雄心壯志，是 ? 道之所在，雖千萬人吾往矣 ? 的浩然正氣。特別是基層組織，更要牢牢圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚民心、凝聚力量。 需要精細(xì)的管理。近期， XX 省召開組織工作會議，李強(qiáng)書記提出： ? 我們所處的發(fā)展階段，我們所追求的發(fā)展目標(biāo)，都需要上海的干部有與之適應(yīng)的特質(zhì)：充滿激情，富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)。 今后，如果干部在推動全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨等方面不擔(dān)當(dāng)不作為，將被嚴(yán)厲問責(zé)。 三問 ? 做得怎么樣 ? 。 ? 基礎(chǔ)不牢，地動山搖 ? ，作為基層一線干部，我們一定要身體力行嚴(yán)守政治紀(jì)律，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，提高政治底線意識，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)； 在工作中，我們一定要兢兢 業(yè)業(yè)，堅決執(zhí)行、落實上級交辦工作，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高政治站位，維護(hù)好政治生態(tài)，堅決不越 ? 紅線 ? 、不踩 ? 底線 ? 。作為國家工作人員，切實把講政治的要求落實到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、黨和國家各項工作中去，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn) 實的利益問題，服務(wù)好人民群眾，做好民心工作，扛起政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠。對干部的考核要重在平時，改變過去年終考核一錘定音的做法。 【篇八】 近日， xx 市在全國率先出臺干部工作 ?1+3? 文件，進(jìn)一步健全激勵干部擔(dān)當(dāng)作為制度體系，推動 xx 市干部在 ? 三化 ? 大xx 建設(shè)中拼搏趕超、擔(dān)當(dāng)作為。中國在國際社會中的地位也不斷提高，成為國際舞臺上的一只重要力量。 需要更多 ? 伯樂 ? 。四要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，從長遠(yuǎn)來謀劃、從整體來規(guī)劃，把握好數(shù)量和質(zhì)量、快和慢、部分和整體的關(guān)系，把對黨絕對忠誠、有足夠本領(lǐng)、干干凈凈的年輕干部選拔培養(yǎng)出來，確保黨的事業(yè)薪火相傳。 【篇四】 讓實干擔(dān)當(dāng)者登上新時代舞臺。對反饋對象存在的問題和不足，要限期整改，跟蹤了解，動態(tài)考察，直到問題得到整改落實，使反饋結(jié)果由單純的反饋向跟蹤整改、加強(qiáng)提升轉(zhuǎn)變。 一是反饋環(huán)節(jié) ? 形同虛設(shè) ? 。要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。 第 3 頁 共 16 頁 三是反饋方式 ? 流于形式 ? 。正所謂打鐵還需自身硬，廣大黨員干部更加應(yīng)該用理論知識武裝頭腦，通過努力學(xué)習(xí)緊跟工作實際和前沿，通過學(xué)習(xí)增長專業(yè)知識和處理各種問題的能力，是從容應(yīng)對各種新情況新問題，展示新?lián)?dāng)干出新作為的前提。敢于擔(dān)當(dāng)者，他們的境界是為公、為民，為他人而奉獻(xiàn)、獻(xiàn)身； 不敢擔(dān)當(dāng)者，他們的境界是為私、為己，只顧個人利益得失?；鶎痈刹亢痛寮夵h員干部要提高認(rèn)識，講政 第 8 頁 共 16 頁 治守規(guī)矩、講奉獻(xiàn)要帶頭、講大局識大體，加強(qiáng)自我修練。干部工作既要選對人，又要管好人。 ? 這就要求我們青年干部更要從做好 基層點滴做起，扛起時代大旗，共同應(yīng)對各方挑戰(zhàn)。長江日報從 xx 市委組織部獲悉， ?1+3? 文件中《 xx 市領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)辦法（試行）》（下稱《辦法》）堅持突出重點，將問責(zé)情形聚焦到 ? 四個全面 ? ，堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策發(fā)力，推動 xx 市拼搏趕超、擔(dān)當(dāng)作為。領(lǐng)導(dǎo)干部會不會干、干的怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)。 旗幟鮮明講政治，牢記使命敢擔(dān)當(dāng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，民心是我們最大的政治，旗幟鮮明講政治是共產(chǎn)黨人的精神追求、安身立命之根本。