7在落選、沒動干部座談會上的致辭(留存版)
【正文】 更長時間內(nèi)，將有一批同志退休，加上現(xiàn)有副廳級空缺后一步補充帶來的連鎖反應，必然騰出一些崗位，干部工作將越增越活。過了半數(shù)的，未必人人都優(yōu)秀，但絕大多數(shù)是優(yōu)秀的；沒有過半的人未必都就不行，確實也有比較優(yōu)秀的同志，做為個人，應該好好總結(jié)反思一下自身原因?！稐l例》明確規(guī)定， “ 所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護的，不得列為考察對象 ” 。 五、經(jīng)受考驗，努力工作 人遇到挫折，一般會有三種表現(xiàn)。如果不汲取教訓而從此走偏，走向極端，惹得周圍同志不愛，將來的票數(shù)不但不會增多，反而會越來越少。 關(guān)于怎么看待票的多少。什么是 “ 多數(shù)群眾擁護 ” ，黨組認為應該是 “ 雙過半 ” 。 ① 一蹶不振，消極沉淪； ② 埋怨，怨天尤人，或者罵娘，心態(tài)失衡，走向極端，敵視甚至仇視一切； ③ 反思自省，重整旗鼓，總結(jié)完善自我，爭取新的機會
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