【正文】 出現的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障，并超額完成了全年 第 6 頁 共 17 頁 工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎 。 二、 xx 年 — xx 年安全越冬工作安排根據總公司安全越冬工作目標，為了全面落實 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經大隊領導班子 認真研究，我們必須做好以下幾方面工作： （一）加強責任制落實，嚴格工作程序剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。 （七）加強紀律建設，塑造大隊形象俗話說 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” 。確保在以下幾個方面取得實效。俗話說： “ 金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。話不用說多，關鍵是大家回去一定要把工作做好，抓落實。如果我們能真正把 “ 陽光 ” 工程建造好了，于國于民都有利。第一是開展教育實踐活動要把握好四點要求，即：明確工作重點，盯住焦點問題，把握總體要求，明確具體目標。第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯(lián) 合打擊竊氣和違章用氣的力度。 （五）安全越冬工作與中層干部考核相結合，為干部聘用提供依據為了優(yōu)化中 層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業(yè)改革發(fā)展的需要，大隊領導班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁藴?、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、 肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據。同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在于在座各位干部職工的努力和拚搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優(yōu)異的成績，為 第 5 頁 共 17 頁 確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護航。 二、～年 — ～年安全越冬工作安排根據總公司安全越冬工作目標，為了全面落實 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，并結合安全越 第 2 頁 共 17 頁 冬期間對科級干部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作： （一）加強責任制落實，嚴格工作程序剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。 （三）采取有效措施，加強稽查管理今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、 “ 三溝 ” 等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監(jiān)管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度?？茖W、合理的燃氣稽查制度是做 好稽查工作的規(guī)范和準則。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。下面，我傳達集團公司黨委書記、總經理趙林玉在實踐活動動員會上的講話精神，并結合公司實際，對搞好這項活動講幾點意見。接到呼辦發(fā)［ 2024］ 12 號文件《關于印發(fā)呼中區(qū)黨務公開工作實施方案的通知》后，公司領導高度重視，立即召開專題 第 15 頁 共 17 頁 會議，成立了自來水公司黨務公開領導小組及辦公室，制定了具體的實施方案，大家一定要認真貫徹執(zhí)行。 二、工作一定要到位 黨務公開講的是真抓實干。由我對黨務公開工作負總責，福宏同志具體負責黨務公開工作，張威、劉成龍兩位同志為具體工作人員，負責收集、整理、編纂、辦理日常黨務公開資料，確保黨務公開工作常抓不懈；再次，公司黨支部會編制黨務公開工作目錄，應公開什么內容， 何時公開，如何