【正文】 面提升交通人的整體形象 ” 為目標(biāo)，力圖打造“ 規(guī)范、高效、精細(xì)、負(fù)責(zé)、協(xié)作 ” 的團(tuán)隊(duì)精神。這也暴露出在我們干部職工中，作風(fēng)紀(jì)律上依然存在很多不良現(xiàn)象：大局觀念淡薄，中心意識(shí)不強(qiáng)；作風(fēng)紀(jì)律松懈，工作效率低下；工作作風(fēng) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 漂 浮，遇事推諉扯皮；利益相互攀比，奉獻(xiàn)意識(shí)缺乏；服務(wù)態(tài)度生硬，工作責(zé)任心不強(qiáng)，吃、拿、卡、要、報(bào)等不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。獻(xiàn)策的質(zhì)量取決于調(diào)研的深度，各部門和全體干部職工要把獻(xiàn)策活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)調(diào)研之中，在充分 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。帶頭參與到 “ 建言獻(xiàn)策 ”活動(dòng)中來(lái)。各部門負(fù)責(zé) 人要認(rèn)真抓好實(shí)施方案和各項(xiàng)部署的落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位，確?；顒?dòng)在本部門深入扎實(shí)推進(jìn)。一方面，通過(guò)開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全體干部職工，形成推進(jìn)加快交通發(fā)展的強(qiáng)大合力，增強(qiáng)干部職工 “ 一人在交通、全家交通人 ” 的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，激發(fā)建設(shè) “ 滿意交通、和諧交通 ” 的熱情；另一方面，開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng) ，能夠使交通事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾更加凸顯，這些問(wèn)題如不加以糾正和解決，就會(huì)直接影響整個(gè)干部職工隊(duì)伍的情緒，渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，最終貽誤我們的工作，拖發(fā)展的后腿。進(jìn)而在全系統(tǒng)干部職工中開(kāi)展我為