【正文】 述職報告必須以履行職責方面的情況為重點，以下是小編整理的關于，歡迎閱讀參考。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。 （三）真抓實干，全力完成各項任務。 俗話說。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。 三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神 加強隊伍自身建設。 營造團結協(xié)作氛圍。三是工作中還不夠大膽。我們 常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象 。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。兩年來，本人始終踐行 “ 服務好領導、服務好部門、服務好職工 ” 的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。兩年來，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，但在各位領導、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領及辦公 室全體成員的共同努力下，本人時刻以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，并進一步完善了辦公室自身建設，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。 （二）著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為。 三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用 。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。至于一些 第 2 頁 共 14 頁 事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。 自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 三、辦公室內部管理制度不夠健全。 其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。始終堅持 “ 多交流、多溝通、多匯報 ” ，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。 2024 年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。 二抓文字表達能力。 辦公室工作最大的規(guī)律就是 “ 無規(guī)律 ” 、 “ 不由自主 ” ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加 點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。 （二）、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。 第 9 頁 共 14 頁 兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行 “ 五法二條例 ” 知識競賽，榮獲團體三等獎。辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上 “ 強 ” 、業(yè)務上“ 精 ” 、作風上 “ 實 ” ，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和各部（隊）室提供良好周到的