【正文】 工實現(xiàn)了再就業(yè)，迅速穩(wěn)定了職工情緒，保證了新企業(yè)順利實現(xiàn)投產(chǎn)，得到了廣大職工和外商的一致稱贊。 六是快速聯(lián)動制度。堅持做到 “ 雙排查 ” ，即一般矛盾經(jīng)常排查，敏感時期、重要時期專題排查。今年 1 至 8 月份，全市各級調(diào)解中心共調(diào)處各類矛盾糾紛 2495 起，防止民轉(zhuǎn)刑案件 48 起，防止非正常死亡案件 62 起，防止和減少群體性上訪事件 26 起，刑事案件和治安案件比去年同期下降了。 2024年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)。全市 21 個鎮(zhèn)（街） 第 3 頁 共 11 頁 分別成立了鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心，由鎮(zhèn)（街）分管副書記任主任，綜 治辦專職副主任和司法所長擔任副主任，相關(guān)部門負責人為成員，并專門設立了調(diào)解中心辦公室和調(diào)解庭，負責本鎮(zhèn)（街）的社會矛盾排查調(diào)處工作。通過實行 “ 四個對接 ” ，初步走出了一條群專結(jié)合、上下協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動、合力調(diào)處各類社會矛 第 5 頁 共 11 頁 盾糾紛的新路子。 五是回訪制度。 二是堅持服務大局，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。定期組織開展綜合素質(zhì)考試和專項考核，實行民主評議，廣泛征求社會各界對調(diào)解中心及工作人員的意見建議。 各位領(lǐng)導、同志們，我市的鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心建設和社會矛盾排查調(diào)處工作雖然取得了一定的成績，但與 人民群眾的期盼相比，與上級領(lǐng)導的要求相比，與先進地區(qū)相比還有一定的差距。一是全面加強調(diào)解員隊伍選拔任用和培訓管理。在調(diào)處化解各類矛盾糾紛的過程中，各級調(diào)解（處）中心始終堅持以人為本，堅持 “ 預防為主，教育疏導，依法處理 ，防 第 8 頁 共 11 頁 止激化 ” 的原則，把解決涉及人民群眾切身利益的實際問題作為排查調(diào)處矛盾糾紛的重點，有效維護了群眾的合法權(quán)益。 2024 年以來，共召開聯(lián)席會議 38 次，研究城市拆遷居民安置補償、大型工程建設征地等重要議題 24 個，化解疑難矛盾糾紛 57 件。二是與信訪工作 對接。但是隨著改革的不斷深入、經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換和社會利益格局的逐步調(diào)整，一些深層次的社會矛盾和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題逐漸顯 現(xiàn)，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多樣化和復雜化的趨勢。 一、提高認識，加強領(lǐng)導，建立健全組織網(wǎng)絡體系 第 2 頁 共 11 頁 近年來，滕州社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟秩序良好，各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。把普法依法治理等基層司法所的職能納入調(diào)解中心，在提高干部群眾法制觀念和法律意識的同時，依法及時有效地化解矛盾糾紛。對全市重大疑難和牽扯面大的復雜矛盾糾紛，由市調(diào)處中心提出方案，市委、市政府定期召開有關(guān)鎮(zhèn)（街）、部門責任人參加的聯(lián)席會議，遇到重大問題隨時召開，明確牽頭 第 6 頁 共 11 頁 領(lǐng)導，指定責任部門，相互配合，共同抓好落實。 一是把維護好、發(fā)展好群眾利益放在第一位，妥善調(diào)處矛盾糾紛。 五、理順關(guān)系，強根固基，加強調(diào)解隊伍 建設 近年來，我們始終把提高調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)作為做好矛盾調(diào)解工作的一項重要內(nèi)容來抓。將鎮(zhèn)（街）司法所收歸市司法局垂直管理，人員任免權(quán)、財物支配權(quán)