6違反制度處理辦法心得體會(huì)(留存版)
【正文】 規(guī)教育，要切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理；在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì) 不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制；修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查；要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù) 第 3 頁 共 3 頁 的備份，防止生產(chǎn)系統(tǒng)因意外事件而停止服務(wù)，造成操作風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化對(duì)備份介質(zhì)的管理，防止數(shù)據(jù)無法恢復(fù) .這也讓我檢查了自己日常學(xué)習(xí)和工作中存在的不足之處，并從中總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) .在《處理辦法》過程中我深刻體會(huì)到一種職業(yè)的責(zé)任感，是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一種職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神： “ 愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實(shí)履行職責(zé) ” 是一個(gè)企業(yè)文化的執(zhí)行力。 在今天日益激烈的同行業(yè)競 爭中，
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