【正文】 “ 學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作的能力，而不是多年來應(yīng)試考試的能力 ” 。這關(guān)是要鍛煉我與陌生人交流的能力。 四、關(guān)于面試及簡歷制作 對于面試，我沒什么好說的。在開始之前，知道我最想說的是什么嗎。這就是心態(tài)的問題，想想我們的 上一輩，比起他們我們是多么幸運(yùn)而幸福啊。不要空想自己有多么優(yōu)秀，去實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)自己，并在實(shí)戰(zhàn)中不斷完善自己。 回頭看看這半年多來走過的路，苦辣酸甜，冷暖自知，不過總算還不錯(cuò)，經(jīng)過了一段的摸爬滾打，多多少少找到了一個(gè)著落。這就導(dǎo)致了一個(gè)職位有上百人甚至上千人在競爭的局面。只有這樣我們才能在激烈的競爭中拔得頭籌。 第 13 頁 共 19 頁 最后我們一定要善于 總結(jié)。成績不多，可是自己覺得經(jīng)驗(yàn)不少。我第二個(gè)面試公司是卓越教育，我應(yīng)聘的崗位是英語教師。如果我們要根本解決大學(xué)生找工作難的問題，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手： 第一，高等教育應(yīng)該停止擴(kuò)招，深化改革，進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。而且，高等教育無論怎樣改革，都不可能達(dá)到 100%和社會(huì)需求同步的程度，所以這是個(gè)永遠(yuǎn)需要堅(jiān)持和完善的過程。就大學(xué)生個(gè)人來說，在沒有特殊社會(huì)關(guān)系的情況下，只能努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)綜合能力，提高自身的競爭力，爭取出類拔萃，才能找到滿意的工作。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù) 雜的過程，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。這些大學(xué)生，一部分也許能 “ 修成正果 ” ，但相當(dāng)一部分人在屢考不中后還得走上社會(huì)，此時(shí)的痛苦比當(dāng)初大得多，對個(gè)人、對社會(huì)造成的負(fù)面影響也比較大。 因此，國家應(yīng)該在未來幾年停止擴(kuò)招，至少應(yīng)該將擴(kuò)招比例降低到 5%以下。我總結(jié)了之前面試失敗的經(jīng)驗(yàn)。我的自信心動(dòng)搖了。天道酬勤，我們的努力終究不會(huì)白費(fèi)，總會(huì)有收獲的一天。這一切的準(zhǔn)備都只是為了一個(gè)目的，那就是證明自己是他們的不二人選。這就是心態(tài)的問題，想想我們的上一輩，比起他們我們是多么幸運(yùn)而幸福啊。是的，幾乎每個(gè)人都會(huì)做無用功，然而形勢需要我們盡量少的去浪費(fèi)我們寶貴的精力，雖然有些事情必須去經(jīng)歷，一些過程注定要走。讓我們一起在路上努力，在路上奮斗，去享受在路上的 風(fēng)景。要從各種渠道廣泛搜集招聘信息，在激烈的競爭中早一步擁有信息就能早一步成功；要有一份簡潔而明了的簡歷，讓招聘單位能在很短時(shí)間內(nèi)了解你；要不怕辛苦，盡可能多的投遞自己 的簡歷，當(dāng)然公司很多，一定要充分考慮后有針對性的投遞，給自己更多的機(jī)會(huì)；要在筆試之前查閱所 要應(yīng)聘公司往年的筆試題目，讓自己能在筆試中輕松過關(guān)；要有一身得體的正裝，使我們能夠給用人單位留下比較好的第一印象；要在面試前了解所要應(yīng)聘的公司以及所要應(yīng)聘的職位，并了解面試形式，對于常見面試問題要做到對答如流，讓自己能夠在眾多的競爭者中脫穎而出。只要是工作合法正當(dāng)，不論做什么工作都是對社會(huì)的一種貢獻(xiàn)。在這個(gè)人生的又一個(gè)重要的十字路口，我們每個(gè)人都會(huì)有自己的選擇，但不論是選擇讀研還是選擇工作，都將是我們新的開始。在這個(gè)過程中，我還有個(gè)體會(huì)就是盡量自己訂的目標(biāo)比公司給你的指標(biāo)高，這樣很容易贏得公司的好感和信任。 三、做好吃苦的思想準(zhǔn)備。期望值過低，則顯得縮手縮腳，甚至都不敢去應(yīng)聘而錯(cuò)失良機(jī)。 要想做到正確擇業(yè)，首先得正確了解自己：一方面要清楚自己的性格等特點(diǎn)，另一方面要明確自己想要從事的行業(yè)對這方面的要求，分析你是否適合此項(xiàng)工作。我選擇無錫的理由是： 1，無錫位于中國最有生命力的長山角經(jīng)濟(jì)圈，區(qū)位優(yōu)勢明顯，這也是我高考時(shí)就考慮到了的。在招了幾個(gè)之后，我深深的感覺到了那種苦口婆心去說服別人的艱難，但我沒有放棄，因?yàn)槲蚁虢?jīng)理也是從銷售開始慢慢做到這個(gè)位置上的，沒有人會(huì)一步登天。我再重申一邊，用人單位很珍惜人才，關(guān)鍵要看你要不要做 “ 千里馬 ” 。這就導(dǎo)致了一個(gè)職位有上百人甚至上千人在競爭的局面。 珍惜每一次機(jī)會(huì)，別留下什么遺憾。最好每次回來之后將自己的心路歷程記錄下來，這樣能提醒自己應(yīng)該怎樣完善自己。我們要做的就是將記憶留藏在心底，繼續(xù)前進(jìn)，去續(xù)寫我們?nèi)松?。三百六十行，行行出狀元，只要自己扎?shí)的工作，不斷地努力，不管 是在什么崗位上，終究會(huì)有一番成就的。其實(shí)就難那么一小會(huì)，但機(jī)會(huì)卻不那么容易回來。 其實(shí)讀大學(xué)，找工作，直到走到社會(huì)上工作，我們都將面臨許許多多有形或無形的競爭。我真正體會(huì)到，在不停的尋找就業(yè)的過程中，相比于一紙文憑，我們更多的拼的心態(tài) 。學(xué)會(huì)感激挫敗和失敗，是它們讓我們變得更好 ” 。所 以平均素質(zhì)降低的學(xué)生接受平均素質(zhì)降低的老師們的教育，畢業(yè)時(shí)的素質(zhì)只能更加低下。既然高等教育已不再是精英教育，大學(xué)生必須調(diào)整心態(tài)，降低要求，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價(jià)自己，自我定位過高 ―― 工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“ 嫁不出去 ” 。 ― 些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個(gè)職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動(dòng)搖了。和大專、中專生乃至農(nóng)民工相比，大學(xué)生找工作其實(shí)一點(diǎn)也不難，關(guān)鍵是 調(diào)整