【正文】 。 （二）宗旨意識欠缺，公仆意識淡薄。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件保持高度警惕，保持手機 24小時暢通，隨呼隨到，迅速響應。端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務流程，縮短服務時間。是否在聯(lián)系服務群眾、調查研究、勤儉節(jié)約、用車用房、廉潔自律等方面發(fā) 第 28 頁 共 42 頁 揮表率作用等。 是否存在思想境界不高、辦學理念落后，對 “ 辦什么樣的學校、培養(yǎng)什么樣的學生 ” 缺乏清醒地認識，沒有長遠規(guī)劃和分步實施方案 。 一、本人在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的突出問題 。三是吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。廉潔奉公思 想不端正， 第 33 頁 共 42 頁 廉潔自律意識不強，公仆意識，責任意識，奉獻精神衰退，自由主義思想抬頭，個人主義、享樂主義膨脹。認真傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。嚴格遵守規(guī)矩，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致 。 中央督導組在民主生活會上嚴格把關，明確要求與會同志不繞彎子、直奔主題，確保領導班子成員嚴肅認真開展批評和自我批評，確保民主生活會開出辣味 第 38 頁 共 42 頁 范文八：講規(guī)矩守紀律自查自糾講規(guī)矩守紀律剖析材料 開展 按照鎮(zhèn)黨委 一、存在的問題和不足 通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發(fā)展 觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。三是在 二、今后努力的方向 經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新 提高，推動科學發(fā)展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。三要敢于想大事、抓正事、解難 事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參 第 41 頁 共 42 頁 謀助手。黨員干部必須對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應 ，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決拒絕。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。掌握下情還不夠透徹。 259 個省部級單位嚴格按照中央要求，堅持在聚焦問題上下功夫，開展典型案例分析，從周永康、薄熙來、令計劃、蘇榮等案件以及一些腐敗干部的懺悔材料中受到警醒、提 高認識，從工作中出現(xiàn)的新情況新問題和群眾反映比較集中的意見中檢查反思，始終聚焦嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對 “ 四風 ” 、持續(xù)抓好整改。 （四）加強黨性修養(yǎng)鍛煉，提高自律意識。 ，增強宗旨意識。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識 存在不足，工作上群眾觀念存在少許淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的還不夠、做的也還不夠多，服務群眾，沒有全身心投入。工作中存在重部 第 31 頁 共 42 頁 署，輕落實現(xiàn)象，習慣于當 “ 甩手掌柜 ” 、做 “ 二傳手 ” 。能否存在組織意識不強，不服從領導，任性而為問題 。不明事理，牢騷滿腹，傳播謠言，無事生非，甚至向組織討價還價的情況 。是否結合單位實際制定落實中央八項規(guī)定精神的具體措施 。做好自己應做能做的事，積極參加上級或單位組織的公共場所宣傳、服務活動。 。 二、產生問題的原因分析 從深處剖析自己產生守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面等問題的主 要原因，有以下幾個方面： （一）政治理論學習不夠深入，政治修養(yǎng)不到家。在公務接待經費開支方面控制不嚴，偶有超標現(xiàn)象。是否存在怕苦怕累，脫離一線教學，當甩手掌柜問題等。是否存在暗地里打 “ 擦邊球 ” 、穿 “ 隱身衣 ” 、規(guī)避監(jiān)督的問題 。嚴格遵守規(guī)矩，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度 第 19 頁 共 42 頁 一致 。認真傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所 第 18 頁 共 42 頁 需，同群眾建立起水乳交融的關系。廉潔奉公思想不端正，廉潔自律意識不強，公仆意識，責任意識，奉獻精神衰退，自由主義思想抬頭，個人主義、享樂主義膨脹。三是吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。 一、本人在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在 第 14 頁 共 42 頁 的突出問題 。 是否存在思想境界不高、辦學理念落后，對 “ 辦什么樣的學校、培養(yǎng)什么樣的學生 ” 缺乏清醒地認識，沒有長遠規(guī)劃和分步實施方案 。是否在聯(lián)系服務群眾、調查研究、勤儉節(jié)約、用車用房、廉潔自律等方面發(fā)揮表率作用等。衛(wèi)生監(jiān)督所的工作面臨的新任務、新情況和新挑戰(zhàn)層出不窮，只有 “ 有法可依、執(zhí)法必嚴 ” ，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做 到依法行政。 三是黨性修養(yǎng)標準低。工作千頭萬緒，往往時間緊、要求高、任務重，要想保質保量完成教學任務必須具有過硬的本領。思想理論學習不夠，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間的學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前 的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化 ，過得去，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。當今世界是知識更新的時代，是學習的時代。學習自覺性、主動性不強 。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前 的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。 責任意識不過硬。為 此，必須不斷加強政策、理論、法律法規(guī)和業(yè)務的學習，要學深、學透、熟練運用。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。四是由于工作性質，對施工單位提問題，挑毛病多，協(xié)助幫助解決問題少。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。是否存在在事關全局利益和集體形象等重大問題上，以個人利益為先，損害集體利益，影響大局形象的情況 。是否修身不嚴，衣著不整，言語粗俗，品行不端等問題 。在辦公室等科室、職工上門遞交報告、訴苦的時候多，深入了解群眾真實的 情況和需求少，主動找職工談心、了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。積極帶領分管科室開展各項業(yè)務工作，每年帶領科室下基層不少于 x 次。 。是否存在組織參與到隱蔽場所違規(guī)公款吃喝等問題 。對上級安排工作是否存在陽奉陰違、有令不行、有禁不止，存在應付、拖延或降低標準現(xiàn)象，搞 “ 上有政策、下有對策 ”。 “ 守紀律、講規(guī)矩 ” 主題教育活動個人查擺材料 根據上級《關于在全市開展 “ 守紀律、講規(guī)矩 ” 主題教育活動實施方案》精神，對照檢查習近平總書記提出的 “ 七個有之 ” ，對照 xx 市 “ 守紀律、講規(guī)矩 ” 主題教育活動問題查擺參考清單， 第 22 頁 共 42 頁 通過自己找、群眾提、上級點、相互幫，我對自身進行了深刻的剖析和反省，認真查擺自己在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，現(xiàn)將個人查擺情況報告如下。到基層調查研究少，了解實際問題、解決實際困 第 23 頁 共 42 頁 難少。 （三）黨性修養(yǎng)欠缺，自律意識不強。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，每周下科室了解情況或帶科室下基層不少于 x 次，每個月找職工談心不少于 x 人次，每年幫助職工解決實際困難不少于 x 人次。清白為官，始終把守紀律作為領導干部德為官之要，嚴守政治紀律，嚴守紀律，保持政治定力 。是否存在違規(guī)公款吃喝、收送禮品、公車私用、違反工作紀律等行為 。是否存在辦事不透明、不公開，在對待師生利益問題上不作為、亂作為問題 。有時下基層工作被動接受下級安排的超標準接待。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作 方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。除了固定學習外還要積極參加其它形式的政治學習活動如學習班、論壇 、講座、座談會等，每年不少于 x 次。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想、我為人人的公仆意識。 范文七： 2024 照檢查 “ 守 紀律講規(guī)矩 ”docx2024 照檢查“ 守紀律講規(guī)矩 ” 據新華社電 2024 年度省部級單位黨員領導干部民主生活會近期正陸續(xù)召開，中央專門派出 45 個督導組全覆蓋督促指導。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發(fā)生的效 果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。 二是務實肯干，強化宗旨意識。 在整頓活動中，我所緊緊圍繞 “ 十不準 ” 行為，明確了紀律整頓活動的重點問題。為了使紀律整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我所在結合市委辦公室、民政局黨組文件主要內容的基礎上，并結合我所實際工作，主要查擺出以下幾方面的問題： 一是對政治紀律和政治規(guī)矩學習的深度和廣度不夠，學習中缺少主動性和自覺性； 二是黨員干部和工作人員深刻認識到守紀律、講規(guī)矩的極 端重要性認識不夠，覺得與自己關系不大。一是踏踏實實工作。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質量和水平。中央對開好這次年度民主生活會高度重視。 。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。一是沒有 第 32 頁 共 42 頁 把理論學習放在更重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的 系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 。 ，是否存在理想信念不堅定，世界觀、人生觀、價值觀不正確問題 。是否存在不作為、亂作 為庸懶散等問題。維護黨的團結，遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事 。 ，勇于承擔責任。 三、下一步努力方向和整改措施 （一）加強理論學習，注重理論與實踐相結合。主要表現(xiàn)在服務觀念不強，為人民群眾服務宗旨意識淡化。存在 “ 玩風重 ” 現(xiàn)象。是否存 第 21 頁 共 42 頁 有功利思想，喜歡搞形式主義，跟風作秀 。 基層黨組織主要看，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神是否態(tài)度堅決、措施有力 。先從群眾關心的涉及面廣的著手，如健康體檢辦證、樣品檢驗等。 （二）切實改變工作作風，增強宗旨意識，顧全大局，勇于承擔責任。全心全意為人民服務的公仆意 第 16