【正文】 、互助、互學(xué)橫向聯(lián)系的橋梁，通過走出去與油田外部團(tuán)組織結(jié)對(duì)聯(lián)盟，學(xué)習(xí)新方法，吸取好經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的活力。給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩。五小改革 quot。針對(duì)公司團(tuán)員數(shù)量銳減的問題，我們一要拓展共青團(tuán)的工作對(duì)象，把 35 歲以下的青工全部納入公司共青團(tuán)的工作對(duì)象。公司整體年齡偏大，多 年不招工、到年齡離團(tuán)等因素的影響，公司青工數(shù)從 2024年的 460 人下降至 2024 年的 371 人，以每年 25%的速度遞減。 2024 年調(diào) 入公司群工科，從事團(tuán)委干事和群工工作。我的競(jìng)聘報(bào)告分為三部分。 短短的 8 年工作時(shí)間，相對(duì)于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說是轉(zhuǎn)眼一瞬，但對(duì)于我一個(gè)年輕的小資輩來(lái)講，每走過一步都凝結(jié)了自己的努力，品嘗了酸 甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。由于各種主客觀因素的影響，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是長(zhǎng)期的，集中性的活動(dòng)變得十分困難。圍繞五四運(yùn)動(dòng)，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長(zhǎng)的青工利用文化廣場(chǎng)，開展社區(qū)青年文化節(jié)，建設(shè) “ 大家樂舞臺(tái) ” ，讓群眾喜聞樂見的健身操、現(xiàn)代舞、交誼舞等活動(dòng)在青年們的引領(lǐng)下走進(jìn)社區(qū)，走上舞臺(tái)，吸引更多的青工參與。 有人說共青團(tuán)工作在當(dāng)前形式 下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團(tuán)工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言。一要讓團(tuán)組織活動(dòng)實(shí)現(xiàn) “ 體力型 ” 向 “ 知識(shí)型 ” 轉(zhuǎn)變。第四：團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)缺乏。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。今年24 歲的我，對(duì)于從事共青團(tuán)工作來(lái)說具有年輕的優(yōu)勢(shì)。 第二，我沒