【正文】 定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。 第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我 今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于 xx 分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。員工是網(wǎng)點最重要的資源。要多組織員工進行各種培訓，在辦事中形成良好的學習氛圍，提高員工素質。我一直把 ” 愛崗敬業(yè)、開拓進取 “ 作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。 三、搞好營銷，擴大業(yè)務。 二、提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。我現(xiàn)年 **歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。作為支行負責人要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待 xx 支行在分行黨委 的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信 xx 支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。小編精選了一些關于競聘報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有 專有全之分而已。最后是加強業(yè)務的交叉營銷工作，每位員工都能夠做到一專多能，業(yè)務知識全面型人才。作為執(zhí)行者，要嚴格執(zhí)行分行的相關規(guī)定，把握好支行的各項工作服從于分行的整體規(guī)劃。我的工作思路是： 一、狠抓大客戶建設，完成任務目標。 各位領導、同志們，上述幾點是我對 ****工作的思考，只要我能聘上，我會為此努力。在關鍵時候，我從不縮頭 縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。 五是做好我行新業(yè)務的發(fā)展工作。其次是給員工一個支點與平臺，讓每位員工有充分展示自己的平臺，能夠各展所長，充分發(fā)揮，揚長避短，最后要建立職責 二是做好業(yè)務發(fā)展工作。未來 xx 支行如何發(fā)展呢 ?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。 第二、細分市場，找準目標，轉型發(fā)展