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員工自我評定自我鑒定參考5篇(留存版)

2025-09-25 13:55上一頁面

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【正文】 轉(zhuǎn)正 、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工繳納單據(jù)與名單,處理員工日常單據(jù)報銷,以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。切忌表現(xiàn)憤青,怕苦怕累,心智不成熟,立場不堅定的一面。 這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多 。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結(jié)合做得較差。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對 excel 的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅一周的時間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。 每一天在營業(yè)廳工作,我都會專心為用戶服務(wù),用戶也用真誠的笑臉、樸實的話語感動 著我,心與心的交流中,我體會到了付出的快樂,真真切切。 轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是 _的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在這種情 況下,在老前輩 _的指導(dǎo)下,以及自己認(rèn)真的向身邊的同事學(xué)習(xí),處處留意,多看、多思考、多學(xué)習(xí)。 在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo),更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。以下是小編精心收集整理的員工自我評定參考,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更 加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。雖然每天的報表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。昨日的艱辛造就了今天的燦爛
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