【正文】 力越來越大，對于我們員工，不能一味停滯不前，更應(yīng)該學(xué)習(xí)新的知識(shí)來武裝自己，大家員工之間相互交流，相互溝通，更好的促進(jìn)了我們的學(xué)習(xí)，也促進(jìn)了我們 工作的進(jìn)步。如何以人為本，對從業(yè)的監(jiān)理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)管理，不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質(zhì) ，使其持證上崗，是各監(jiān)理企業(yè)應(yīng)面對和重視的任務(wù)。國際咨詢工程師聯(lián)合會(huì) (FIDIC)分別從對社會(huì)和職業(yè)的責(zé)任、能力、正直性、公正性、對他人的公正這 5 個(gè)問題計(jì) 14 個(gè)方面，規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準(zhǔn)則，可供我國的監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)參考。檢驗(yàn)批的質(zhì)量是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ)，監(jiān)理工程師必須給予高度重視。施工實(shí) 際進(jìn)度與計(jì)劃比較是否存在偏差 。履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任 。同時(shí)也促進(jìn)了施工單位規(guī)范化施工管理，嚴(yán)肅了合同管理，提高了工程建設(shè)水平，維護(hù)了建設(shè)市場秩序，逐步得到了全社會(huì)的認(rèn)可。 監(jiān)理個(gè)人工作心得篇 2 通過公司組織的為期三天的培訓(xùn)，我對監(jiān)理工作有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，對于成為一名合格的監(jiān)理人員有了更高的要求。 監(jiān)理個(gè)人工作心得篇 1 一、提高監(jiān)理自身素質(zhì)。 嘴勤 (對發(fā)現(xiàn)問題要多講 )。 此次時(shí)間 雖然培訓(xùn)的雖然短暫緊迫，但是培訓(xùn)內(nèi)容涉及到方方面面，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)讓我們在以后日常的工作中如魚得水，思想的教育更讓我們對生活，對工作充滿激情，相信在以后的工作中我們會(huì)用全新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，謝謝公司用盡心思為我們安排了此次培訓(xùn)，希望公司以后也能多安排這類型的培訓(xùn)，讓我們各個(gè)項(xiàng)目員工促進(jìn)交流與溝通，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，在今后的生活工作中一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。主要有以下幾個(gè)方面：維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益 。技術(shù)力量、人員素質(zhì)是否得到了保證 。工程質(zhì)量是在承包商按合格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自檢評定的基礎(chǔ)上，由監(jiān)理工程師組織有關(guān)單位人員進(jìn)行檢查確認(rèn)驗(yàn)收。手段是指令性文件、審核文件報(bào)告報(bào)表、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、規(guī) 定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等 。 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理工程師參加有關(guān)合同方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每位監(jiān)理工程師對合同都能有所了解 。(2)監(jiān)理資料的形成必須與工程施工同步進(jìn)行。對 一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。 針對在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí)，做到提前到達(dá)旁站位置，檢查施工準(zhǔn) 備工作，并旁站施工全過程，