【正文】 術、新業(yè)務 無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會效益。 無痛分娩的產婦做好導樂服務工作，使產婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件容易之事，以下是婦產科 x 月份護理工作計劃： 一、加強護理人員的規(guī)范化培訓 尤其是急救技術、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員 的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。 二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。 強化對科室硬 件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，建立孕產婦微信群，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護 的協(xié)調配合和共同努力，更需要一個科學規(guī)范的管理模式。生 存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責任，我們一定要提高認識按照醫(yī)院 的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī) 院下達的目標責任書，增加醫(yī)療收入，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。 與新理念接軌，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產婦會陰側切率，努力達到經產婦零側切，提高疤痕子宮順產率。強調醫(yī)療、技能的訓練，確保每位醫(yī)護人員都能做到規(guī)范化、程序化，都能順利、熟練的操作各種技能，嚴格無菌操作規(guī)程。 我一直都覺得非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望， 祖國的花朵。 嚴把醫(yī)療服務質量關， 時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強三基培訓，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，貫徹落實各項核心制度，定期督導，檢查醫(yī)療護理質量，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生，做好醫(yī)患溝通，減少和避免醫(yī)療糾紛。 嚴格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練，保障各項生產工作順利進行。檢查住院病人收費情況。對我 們年輕醫(yī)務人員傳、幫、帶，使我們的技術水平不斷提高，給病人減輕了不少痛苦，科室對新技術高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷學習新技術。 二、每月政治、業(yè)務學習兩次。 醫(yī)院婦產科工作計劃篇 7 一、加強學習、拓展知識面，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄? 制作?？谱o士培訓學習課件，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短。 六、培養(yǎng)護士經營意識 認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。產房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命 20__年通過外派人員進修學習，帶回了先進的工作經驗和管理模式。 七、加強健康宣教及產后訪視。同時將針對科室優(yōu)勢病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房 。 七、加強護理過程中的安全管理。 醫(yī)院婦產科工作計劃篇 3 又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。有關人員進入產房要嚴格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴格管理，人人有責。 對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術原因導致的醫(yī)療意外，及時查找原因，總結，接受教訓。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的服務態(tài)度好 。婦產科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室 ,它面對的工作對象是白城市的婦女 ,婦產科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽 ,下面是小編為大家整理的關于醫(yī)院婦產科，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 醫(yī)院婦產科工作計劃篇 1 又到了年終歲末， __醫(yī)院在過去的一年里，通過各項有力的舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎上，醫(yī)院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標：比 __年月平均收入增加約 30 萬元，產科每月平均生產人數(shù) 125 人的指標。要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。 做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫(yī)療糾紛。 做好物品管理，定期盤點物資，禁止物品過期導致的浪費，節(jié)約筆墨紙張，節(jié)約用水用電。計劃也是新的突破： 一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對新業(yè)務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。在 20__年科室將自制 “ 母乳喂養(yǎng) ” 、 “ 新生兒護理 ” 等幻燈片，在宣教室每周一進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。結合我科工作實際，產房在技術水平和服務水平上有待提高，相關設備有待更新和引進。 七、設計使用?？平】到逃謨? 設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。 在產婦自由體位分娩中，第二產程首選嘗試夸張截石位。疑難病例做到要討論，會診、轉診要有 記錄。 三 親情服務暖人心： 優(yōu)質的服務更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎。 周五、與科主任總查對醫(yī)囑，傳達院周會，與科主任總結本周工作情況，檢查護理員工作，并進行檢查評比、排班，計劃下周工作。 希望通過一年的努力，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達到或超過二級醫(yī)院水平，護士的服務水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服務水平得到我院的認可甚至全市的認可，為以后我科和醫(yī)院的進一步發(fā)展打好基礎。 提高整體素質，加強政治思想學習，進一步改變作風，提高效能，解放思想，轉變服務觀念，更新服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，廉潔、文明、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質服務。聽到的是親切問候、和藹解釋，而不是 “ 生、冷、硬、頂。四。 制作產房應急搶救盒，提高搶救成功率。 八、 努力完成醫(yī)院下達的目標責任 書，爭取超額完成任務 20__年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴峻。 (2)提高新生兒護理和管理水平。 八、開設孕產婦知識講座 由科室資深的醫(yī)生、助產士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。 三、嚴格消毒隔離，預防醫(yī)院感染 產房及新生兒室管