【正文】 員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做 “ 正風(fēng)肅紀(jì) ” 的表率。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)聯(lián)。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。 二、自查自糾狀況及完善制度 一是根據(jù)實(shí)施方案的要求我局對 9 個問題進(jìn)行自查自糾 : 針對改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)方面的問題，重點(diǎn)整治文山會海，堅決取消一切沒有實(shí)質(zhì)資料的會議，縮減、合并資料或會期相近的會議。主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機(jī)制，目前，我局在這方面還做得不夠。違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。 愿意與群眾談心，了解群眾的所需所求，研究檔案工作的落腳點(diǎn)，使檔案工作的資政惠民之風(fēng)體現(xiàn)的更加到位。濫用職權(quán)沒有、以權(quán)謀私不會。 ，主動承擔(dān)，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔(dān)過來。 根據(jù)主管工作，細(xì)化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全 局上報下發(fā)文件務(wù)必經(jīng)辦公室同意。 。也沒有公用經(jīng)費(fèi)中公務(wù)接待費(fèi)用問題，更不用說超標(biāo)準(zhǔn)了。 、身邊工作人員問題。自 xxx 年二輪修志工作啟動以來，我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，發(fā)奮打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。 針對嚴(yán)控 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務(wù)外出活動，外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和交流 中華勵志網(wǎng) 等活動，也從來沒有借學(xué)習(xí)、參觀、考察之名公款旅游。 四、取得的成效 提高了干部職工思想認(rèn)識。 促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。 針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風(fēng)狀況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親 屬的狀況發(fā)生 。在以后的工作中，我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡，時刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，發(fā)奮克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。地方志是一項純文字性的工作，需要必須的理論基礎(chǔ)，但也需要實(shí)踐去配合、驗證。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。 不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費(fèi)娛樂、健身活動等行為。 有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎 ?我說不知道呀。 ，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)自查報告該怎么寫呢 ?以下有三篇范文可供參考： 1 根據(jù)全區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實(shí)際，對照文件要求，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真