【正文】 展，確立了園長作為幼兒園管理的中心角色，對幼兒園的發(fā)展、辦園質(zhì)量和效益的提高，起著致關(guān)重要的作用。 《條例》的貫徹落實情況。 (4)加強激勵機制。 (五 )衛(wèi)生保健 、細則，并加以落實。 “ 芳星杯 ” 區(qū)級評優(yōu)活動。 開展勤儉節(jié)約，以園為家活動，全方面關(guān)注固定資產(chǎn)的管理，愛護幼兒園的一草一木。三是設(shè)計并建立幼兒園 60 年園史資料展覽和宣傳手冊。 7.“ 十五 ” 規(guī)劃課題的開題論證。 “ 芳星杯 ” 評優(yōu)活動。 《宣武區(qū)教育系統(tǒng)貫徹 (公民道德建設(shè)實施綱要 )的意見》，切實加強教師的職業(yè)道德教育，有意識地創(chuàng)設(shè)情境，為教師提供有益、正確的信息，使教師在教育實踐中獲得積極的情緒體驗。 “ 十六 ” 大會議的召開，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大文件精神，努力使教職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。完成了我園市級 “ 十五 ” 規(guī)劃課題的開題報告和六個子課題的開題論證工作，為課題的實施打下了一個良好的基礎(chǔ)。 (3)做好幼兒外出及各項活動的細致工作。 (4)外出輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。 (16 日 )。 策劃園慶慶?；顒拥木唧w方案，并著手分步準備。 制度管理與人文管理相結(jié)合，一是增強溝通渠道，加強園風建設(shè) 。 ，檢查管道，保證供暖設(shè)施的使用。 (六 )后勤工作 “ 服務(wù)一線，服務(wù)育人 ”