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20xx企業(yè)勞動合同最新范本5篇(留存版)

2024-09-16 04:26上一頁面

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【正文】 動保健食品費 _________元。 (3)乙方培訓 (熟練 )期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的 。 任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金 _______元,賠償金 _______元。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件 。 (二 )甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立制度 。 “ 甲方指定 的單位 ” 解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即 “ 外派用工 ” 的情形。 ,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的 。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。 甲方: ____________________________(聘用方 ) 乙方: ____________________________(受聘方 ) 身份證號: ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員 工,雙方在平等,自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。 b。 六,甲方的其他權(quán)利義務 a。 (以甲方認定的單價為準,工程量竣工后以審計為準 ) 四、 工程期限 工程開工日期: 20__ 年 月 日 工程竣工日期: 20__年 月 日 五、 質(zhì)量要求 按國家建設部行業(yè)標準 JGJ73— 91《建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范》規(guī)定,及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行,工程質(zhì)量達到市優(yōu)。 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 (三 )休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。 (九 )乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。變更勞動合同,應當采用書面形式。超過一個工資支付周 期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資 。 不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。 本工程報價外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時,需甲方認定綜合單價后,以 “ 現(xiàn)場簽證形式 ” 由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準 ,并列入竣工決算追加當中。 甲方: (蓋章 )________________乙方: (蓋章 )____________ 法定代表人簽字: ______________簽字: ____________________ 簽約日期: ____________________ 簽約地點: ____________________ 2024 企業(yè)勞動合同最新范本篇 4 甲方: (以下簡稱甲方 )裝修單位 乙方: (以下簡稱乙方 )北京某某裝飾公司 依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商簽定 一、 工程概況及承包方式 工程名稱: 工程地點: 工程承包方式:包工包料。 b。試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責 。即使日后證明為非職務成果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。 。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。具體約定如下: _____________________________________________________________________。 (注:加班加點工資標準應按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。 (二 )其中試用期自年月日起至 _____年 _____月 _____日止,共個月。甲方給乙方膳食補貼每月 _________元。 (3)人格受到甲方負責人侮辱的 。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療 補助費 _________元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 _________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 _________元。 (二 )勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _____________元,每月 _________元。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔 _________元,乙方負擔 _________元。 (二 )嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。 (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。 十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。 注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。 (二 )乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式: 計時工資。 (二 )乙方因工負傷 (死亡 )和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第 39 條第 5 項解除勞動合同。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。 四,甲方的基本權(quán)利與義務 1。 b。試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。提供現(xiàn)場使用的水、電位置 。 以完成一定的工作任務為期限 :從 _______年 _______月 _______日至工作任務完成時止。 (二 )工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按 職業(yè)病防治法 的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (四 )甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。 試用期為 _______個月 (天 ),從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應負責指明 。具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權(quán)利 。 c。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 非職務成果 乙方在任職期間完成的,與甲方業(yè)務相關(guān)的技術(shù)成果和商
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