【正文】 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)： _________。 ，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系，一份是需要用到的，這也是可以保證雙方的權(quán)益，也是很有必要的。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 ，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 甲方 (蓋章 )： ___________________乙方 (簽名 )： ___________________ _____________年 _________月 _______日 _____________年 _________月 _______日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本最新 3 篇相關(guān)： 。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為 (男工： __________元 /人 /日，女工 __________元 /人 /日 )，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變 化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 合同期內(nèi)乙方死亡 。 無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 。 甲方 (蓋章 )： ___________________乙方 (簽名 )： ___________________ _____________年 _________月 _______日 ____________