【正文】 方針和目標安全生產方針 安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險源，實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。避免因監(jiān)管不到位造成安全事故。并加強對個人防護用品、應急救援設施設備進行定期檢查，列入安全檢查內中確保緊急情況下的有效性和實用性。本車間應按時完成各項隱患項目，并將隱患整改情況備案。 全年人身傷害事故為零 。誰的崗位，誰負責 。要嚴格按照各項法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。 無負主要責任的重大或公共安全事故 。 進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。 三、牢固樹立 “ 安全第 一生命至上 ” 的安全思想意識 各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把 “ 安全第一 ” 的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到 “ 第一 ” 的位置上 。 育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安 全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生 。為此，要求各單位在 20__年元月 5 日前全部完成 “ 部門 (車間 )和班組 ” 兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。 積極開展消防演練。 二、安全生產計劃 (一 )全面落實安全生產責任制。 (四 )加強安全宣傳、培訓，著重對標準、規(guī)范的學習。 人員輕傷和其它一般安全事故率不超過 3‰ 。 為了能夠保證安全生產的正常開展，就要在人 機 物 環(huán)璋上努力，該投資的就要下足功夫，在對人的教育培訓，機器設備的維護保養(yǎng)，環(huán)境的控制上都做到位。實行 “ 員工個人與班組、班組與車間 (部門 )、車間 (部門 )與主管領導、主管領導與總經理 ” 實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。 、班組開好安全會 。 。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。 二、控制目標： 無因工死亡事故 。全員安全綜合 素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教 育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。 加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備 (施 )維護保養(yǎng)，落實專人負責，確保隨時有效好用。 二、推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。 進一步完善安全生產的目標責任制管理，本車間層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。 完善車間應急救援體系，進一步提高車間的應急響應能力。 安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。 無重大泄漏、中毒事故 。加強廠區(qū)道路整治 ，確保?；愤\輸安全。 100%。適時提供安全信息和安全指導工作。 考核體系。營造一個良好的安全生產人文環(huán)境和工作環(huán)境。 堅持每季度至少召開一次安全生產會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患。 安全工作的好壞與領導干部是否掌握安全法規(guī)及安全知識密切相關，因而，加強對領導干部安全法規(guī)及安全知識的培訓工作是下半年安全工作長效管理的重點內容之一。 提高隱患整改率，確保安全隱患百分百整改，及時整改率達到 95%以上。 每月都將定期對新入職員工開展安全教育培訓，宣導工廠安全生產常識，提高員工的安全意識。各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。 《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。 ” 為原則，以系統(tǒng) (部門 )和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉。