【正文】 要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。 乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (蓋章 )： _________ 負 責人 (簽字 )： _________ 負責人 (簽字 )： _________ 通訊地址： _________ 通訊地址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 聯(lián)系電話： _________ 傳真： _________ 傳真： _________ 郵編： _________ 郵編： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂 地點： _________ 簽訂地點： _________ 就業(yè)協(xié)議書怎么寫 (四 ) 畢業(yè)生： __________________ 用人單位： ________________ 培養(yǎng)單位： ________________ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校 (含研究生培養(yǎng)單位 )畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生 。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。實習期間， 甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼 (月津貼人民幣 _________元 )。 實習地點： _________。對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓基地認可并支持。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。 因不可抗拒之因素 (如：地震等 )，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。 因乙方個人原因 (違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等 )導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不 再提供推薦服務(wù)。 為了確保教學質(zhì)量，提高 “ 學成率 ” ，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心 ITET 工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地 (以下簡稱北京培訓基地 )負責培訓、認證和考試工作。 第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。 、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (蓋章 )： _________ 代表人 (簽字 )： _________ 聯(lián)系人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書怎么寫 (三 ) 甲方： _____