【正文】 是全體員工迎難而上、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果 。然而 ,我們廣大干部、員工為了中國(guó)民航信息系統(tǒng)建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，大家仍然堅(jiān)守崗位 ,無(wú)怨無(wú)愧地工作著。大幅降低采購(gòu)成本，收舊利廢，降低物資消耗 。 華夏的每一個(gè)進(jìn)步都是大家共同努力的結(jié)果，華夏的每一份成績(jī)都閃爍著你們智慧的結(jié)晶。結(jié)合 “ 知敬畏、存戎懼、守底線 暨 “ 警示教育 ” ， “ 以案促改、整風(fēng)肅紀(jì) ” 專項(xiàng)整頓活動(dòng)。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，學(xué)校黨委對(duì)全體教職工表示節(jié)日的祝賀并致以衷心的祝福！向全體教職工在過(guò)去一年來(lái)對(duì)學(xué)校事業(yè)的鼎力支持、工作中傾注的心血表示衷心的感謝！ 20__年，學(xué)校在市委、市政府和主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “ 抓創(chuàng)新、促發(fā)展；抓規(guī)范、樹(shù)品牌；抓內(nèi)涵、提質(zhì)量；抓市場(chǎng)、促提升 ” 的工作思路，堅(jiān)持 “ 做精、做細(xì)、做優(yōu)、做強(qiáng) ” 辦學(xué)理念，全校上下凝心聚力，真抓實(shí)干，圓滿完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得新提升。）展望 20__年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅(jiān)信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過(guò)全體員工的共同努力， GLD 公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！ 親 愛(ài)的員工們， GLD 公司的不斷成長(zhǎng)得益于諸位長(zhǎng)期以來(lái)的奉獻(xiàn)與支持。 北大附中愛(ài)社的同學(xué)也很想你們這些孩子。痛定思痛，我們不得不掀起一場(chǎng)抓安全、促生產(chǎn)的整改運(yùn)動(dòng)。我也真誠(chéng)地希望每一個(gè)北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻(xiàn)智慧。全面開(kāi)展、層層調(diào)度 “ 村村清戶戶清 ” ，對(duì)標(biāo)對(duì)表做實(shí)戶脫貧清單、村級(jí)施工圖、鄉(xiāng)級(jí)路線圖，扣好了精準(zhǔn)扶貧第二粒 “ 扣子 ” 。全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在市和區(qū)疫情防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，在民政部門(mén)指導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)封閉式管理的各項(xiàng)要求，共同構(gòu)筑起了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控這道防線，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的 .充分肯定 。我們的家園，未來(lái)可期。這些成績(jī)的取得，飽含著廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，凝聚著員工家屬對(duì)企業(yè)事業(yè)的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn)，再次謹(jǐn)向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！ 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。您們無(wú)畏嚴(yán)寒酷暑，定期到組到戶走訪，查實(shí)情、集民意、解難題，成為了脫貧致富 “ 組織員 ” 。要推動(dòng)企業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)跨越發(fā)展，就需要我們每一個(gè)員工變革思維、推陳出新。盤(pán)點(diǎn) __年的工作，在年初市場(chǎng)低迷、原材料采購(gòu)價(jià)格居高的春寒中，我們遇到了百萬(wàn)噸項(xiàng)目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問(wèn)題。從電視和報(bào)紙上，我們可以看到這場(chǎng)罕見(jiàn)的大雪給你帶來(lái)了連成年人都無(wú)法承受的巨大痛苦。啟用規(guī)模化新廠房、引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備、通過(guò)ISO900x 體系認(rèn)證、增強(qiáng)新品開(kāi)發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基 礎(chǔ)。咬定 “ 政治建隊(duì)新提升、救援能力新突破、火災(zāi)防控新作為、綜合保障新發(fā)展 ” 的工作目標(biāo)，鼓足信心，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干。 “ 攸州迎春梅花俏，科學(xué)發(fā)展氣象新 ” 。在項(xiàng)目實(shí)施方面，所有項(xiàng)目按照合同目標(biāo)順利完成 。對(duì)此，公司在三屆一次員代會(huì)上提出 __年實(shí)現(xiàn)銷售收入 __億元、力爭(zhēng)不虧損的目標(biāo)，要求公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，面對(duì)非常困難，樹(shù)立非常理念，采取非常措施，打贏一場(chǎng)大幅降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、控虧增盈的攻堅(jiān)戰(zhàn)。春節(jié)慰問(wèn)信有助于在社會(huì)中營(yíng)造和諧、向上的氛圍。 打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，是對(duì)我們信心、決心、勇氣、力量的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)和綜合檢驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面，不斷開(kāi)拓，截止 2 月初，新一年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)已基本完成 。讓我們滿載新年的希望，以嶄新的精神面貌，更加奮發(fā)有為地投入工作，共同譜寫(xiě)全縣組織工作的新篇章。為服務(wù)淳安高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)消防力量。這些成績(jī)的取得，是全體 GLD 人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出 GLD 人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！ 20__年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間。 你還好嗎？我知道你 的地方特別冷，而且雪很深，就是沒(méi)有吃的喝的，同時(shí)也沒(méi)有電。這些問(wèn)題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊(duì)伍未曾遇到且始料未及的，同時(shí)我們也 為項(xiàng)目建成投產(chǎn)的盲目樂(lè)觀和脫離實(shí)際的生產(chǎn)預(yù)期付出了代價(jià)。目前，公司打通了管理和技術(shù)晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺(tái)。您們精準(zhǔn)識(shí)別精準(zhǔn)施策，推動(dòng)工作落實(shí)，無(wú)愧于脫貧攻堅(jiān) “ 戰(zhàn)斗員 ” 。新的 20__年，是我企業(yè)確立新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風(fēng)，繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取、更加扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的輝煌，為爭(zhēng)做中國(guó)最好的 汽車租賃企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！ 祝大家新春快樂(lè)、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！ 此致 敬禮！ __ 20__年 __月 __日 春節(jié)慰問(wèn)信 300 字（精選篇 14） 尊敬的各位住養(yǎng)老人和工作人員： 兔年春節(jié)即將到來(lái)！天津市民政局向全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的每位住養(yǎng)老人和全體工作人員提前拜年！祝各位老人開(kāi)心過(guò)年、健康長(zhǎng)壽！祝大家春節(jié)快樂(lè)、闔家幸福！感謝大家響應(yīng)號(hào)召，為抗擊疫情，以院為家，相守相親共同歡度兔年春節(jié)！ 今年 1 月 8 日新冠疫情突如其來(lái)、襲擊津城。 新春，是 “ 辭舊 ” ，也是 “ 迎新 ” ，這四個(gè)字，大家今年都有了更深一層的體會(huì)。疫情初露端倪時(shí)，市民政局堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府和民政部要求，提前研判，會(huì)同各區(qū)民政部門(mén)果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行全封閉管理。 在這不平凡的 20__年里，您們聚焦 “ 兩不愁、三保障 ” ，統(tǒng)籌實(shí)施脫貧攻堅(jiān)系統(tǒng)工程，基本補(bǔ)齊了脫貧短板，較好地完成了脫貧任務(wù)。我想，崗位增值是個(gè)人價(jià)值的最好體現(xiàn)，通過(guò)崗位職能的發(fā)揮讓 員工體會(huì)到個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的成就感，也是我們每一個(gè)管理者管理效果的直接表現(xiàn)。結(jié)果與預(yù)期的反差，理論與實(shí)踐的差距，工藝指標(biāo)與實(shí)際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問(wèn)題，在公司上下形成了強(qiáng)烈的震動(dòng)。身邊很