【正文】 四項(xiàng)創(chuàng)新 （一）以點(diǎn)帶面，加大力度推進(jìn)行政務(wù)公開。四是落實(shí)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、墻報(bào)、噴繪等形勢警示。工程建設(shè)管理制度化、程序化、規(guī)范化，有效 預(yù)防和懲治了工程腐敗。圍繞 “ 行政許可、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪事項(xiàng)辦理、為民辦實(shí)事 ” 等情況，有針對(duì)性地開展了效能監(jiān)察。干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作效果顯著提高。以 “ 團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、盡責(zé)、為民 ” 為理念，以打造 “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型 ” 為目標(biāo)， 先正己然后正人。二是建章立制，規(guī)范行政行為，做到了用制度管人管事。緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，理順監(jiān)督體制，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。一是每月集中組織一次村干部培訓(xùn)活動(dòng)，觀看警示教育片，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨政紀(jì)律，提高法紀(jì)意識(shí)。針對(duì)干部玩樂風(fēng)盛行、想方設(shè)法搞個(gè)人創(chuàng)收的問題，組織了定期學(xué)習(xí)筆記檢查，對(duì)干部考 第 2 頁 共 6 頁 勤實(shí)行申報(bào)和抽查相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)上班時(shí)間從事個(gè)人創(chuàng)收的干部簽定了離崗創(chuàng)業(yè)合同，同時(shí)，公布了舉報(bào)電話，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委得知這一情況后，迅 速采取行動(dòng)，及時(shí)制止了魏某的行為，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)魏某實(shí)行了責(zé)任追究。組織各鄉(xiāng) .村干部集中觀看警示教育片，受教育人數(shù) 200 多人。對(duì)表彰對(duì)象和干部職工晉級(jí)晉職對(duì)象推薦提名、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。 （三）四輪趨動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。對(duì)在治理中發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位。二是查處有影響的重大典型案件較少。在工作中，堅(jiān)持做到 “ 四嚴(yán) ” 。今年