6鄉(xiāng)某年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(留存版)
【正文】 方法，普遍認為自己現(xiàn)有的經(jīng)驗和知識已經(jīng)足夠滿足當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本要求。 第 4 頁 共 4 頁 深化改革，建立考核體系。在培訓(xùn)的過程中增強干部的黨性，提高廣大干部的理論素養(yǎng)，自覺依法辦事。鼓勵我鄉(xiāng)干部在業(yè)務(wù)上趕超先進，從而帶動全鄉(xiāng)干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動和鞏固良好的工作氛圍。（共組織包括 “ 土地確權(quán)登記、低保和五保戶認定、農(nóng)村財 務(wù)管理 ” 三次培訓(xùn)，已完成。 第 3 頁 共 4 頁 三是結(jié)合 **鄉(xiāng)實際，堅持特色培訓(xùn)。對參加培訓(xùn)的基層干部學(xué)習(xí)的時間、次數(shù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及達到的效果逐一登記，全面掌握干部學(xué)習(xí)情況，作為考核提拔的事實依據(jù)。 三、存在問題 個別干部培訓(xùn)意愿不強。 第 2 頁 共 4 頁 并組織包村干部、村干部和
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1