【正文】 動(dòng)了大家的積極性。 第三、通過(guò)學(xué)校春季藝術(shù)節(jié)和冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展，為教師才藝的施展搭建平臺(tái)，堅(jiān)持同臺(tái)競(jìng)技，村校優(yōu)先的原則，讓村校教師在比中學(xué)，在學(xué)中總結(jié)，在總結(jié)中逐步提高。 首先，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，親自扛著行李把聘到村校的教師送到村校，與村支兩委妥善安排后，方才離開(kāi)。評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選模時(shí)，優(yōu)先考慮村校優(yōu)秀者。我校轄十一所村校，35 個(gè)教學(xué)班，其中復(fù)式班 8 個(gè)，在校學(xué)生 810 人，在職教師 23人。按不同類(lèi)別，結(jié)合學(xué)生人數(shù)設(shè)立崗位津貼，采取對(duì)崗申報(bào)，擇優(yōu)錄用的辦法，選聘村主任教師。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 三、統(tǒng)籌安排 ，雪中送炭，以人為本，力求服務(wù)到位。 村校教師是艱辛的，村校的管理工作更艱辛，回顧過(guò)去，我們?cè)谛Ｐ９芾砉ぷ髦?，取得了一定的成?jī)，但這畢竟屬于過(guò)去。 建立健全村主任教師管理能力、業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)制度、外出參觀制度、期末工作匯報(bào)制度。為了徹底排除空山村小學(xué)危房，不顧旅途勞頓，帶隊(duì) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 參加創(chuàng)維集團(tuán)在深圳總部舉行的 “ 光彩事業(yè) ” 助教捐贈(zèng)儀式，可望獲得 20 萬(wàn)元的建校資金。 第三、校長(zhǎng)親自掛帥，帶領(lǐng)一班人，四方求助跑項(xiàng)目，采取“ 爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政撥一點(diǎn)，當(dāng)?shù)厝罕娂稽c(diǎn)，社會(huì)各界捐一點(diǎn)，學(xué)校節(jié)約籌一點(diǎn) ” 的辦法，致力村校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后爭(zhēng)取群眾集資 20 多萬(wàn)元，整治、維修了文昌、蒲坪、四營(yíng)、金銀 4 所村校，更換了斷檁殘檐，翻蓋了房頂屋面，新砌了花臺(tái)、圍墻，硬化了地板操場(chǎng)；同時(shí)乘文明新村建設(shè)的東風(fēng)，爭(zhēng)取上級(jí)撥款 30多萬(wàn)元，戰(zhàn)晴天，搶雨天，徹底改建了廟梁村小學(xué)，新建磚木結(jié)構(gòu)教室兩間，廁所一座，修好了標(biāo)準(zhǔn)旗臺(tái)，碼了圍墻 ，粉刷了墻面，教師寢室、辦公室、少先隊(duì)活動(dòng)室、實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、花園應(yīng)有盡有。以上各項(xiàng)平時(shí)由村主任教師考核，學(xué)校組織專(zhuān)