【正文】 公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。 綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能， 要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。責(zé)任、服務(wù)、效能、合作 quot。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下 quot。另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。 做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查，做好安全工作計劃。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體 聯(lián)動、政令暢通的良好局面。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。下半年又要如何開展呢。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。 針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺。 為了加強(qiáng)對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。 6 考勤、售飯情況。及時增設(shè)安全設(shè)施，做好安全工作 。 三、做好辦公室日常管理工作。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大