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5設(shè)備管理室月總結(jié)(留存版)

2025-09-18 02:58上一頁面

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【正文】 上半年出現(xiàn)頻繁脫軌事故,通過分析判斷,其主要原因是旋轉(zhuǎn)臺上光電開關(guān)老化及清潔問題 ,導致脫軌頻繁。 完檢設(shè)備在這一年里出現(xiàn)的問題特別多,排煙系統(tǒng)、速度測試歸為系統(tǒng)、燈光測試儀、條 碼掃描系統(tǒng)、微機系統(tǒng)先后出現(xiàn)問題,維修難度大。電機鏈條和面板線的收緊和打油、下線滾筒的固定以及鏈條的更換打油、生產(chǎn)線死角的清潔、配電柜的吹灰清潔。在下一年里,我們要發(fā)揚自己的 優(yōu)點,改正自己的缺點,從善管理, 倍加努力的工作,把設(shè)備維修和設(shè)備管理做得更好,為公司創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績,為公司成為 “ 全球同行業(yè)中令人尊敬的中國企業(yè) ” 作出奉獻。對 atv 生產(chǎn)線進行了鏈條的收緊和打油、工位底盤軸承的更換、升降平臺的校平、地下水的排放、配電柜的吹灰清潔等一系列保養(yǎng)。 3)壓胎機控制手柄的更換,軸心的焊接,氣壓表的更換。 2)接近開關(guān)的老化,造成工位板不能受到控制。 規(guī)范和完善安全管理制度是保障點檢、檢修作業(yè)安全前提。 其次, 在交接班方面,部門進一步完善相關(guān)制度,通過積極的談心交流,較大地提升了班組之間的凝聚力。并通過宣掛條幅、標語,宣傳我中心本次活動的意義和重要性,營造出濃厚的活動氛圍。 二、不斷完善中心設(shè)備管理制度,加強對設(shè)備的監(jiān)督管理力度,提升設(shè)備管理水平 公司《設(shè)備管理制度》宣貫到每位員工,通過組織設(shè)備管理考試,確保設(shè)備管理制度深入人心。完善的交接班制度,使部門的車容車貌也有了較大的提升。本室在逐步建立和 完善安全管理制度,目前已建立安全管理制度11 個,各作業(yè)區(qū)在逐步完善點檢標準和檢修標準,加強對 二長責任制推行和考核,經(jīng)常對基層點檢人員進行安全教育和宣傳, 第 6 頁 共 12 頁 重點強調(diào)《檢修作業(yè)制度》和《動火作業(yè)制度》,職能人員對檢修標準化的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的安全支撐,使得檢修施工作業(yè)從下到上形成了一定的安全氛圍。 3)阻擋器電磁閥不動作,阻擋器不放行。 4)外廠空壓機老化,故障頻繁,維修困難。 。 設(shè)備維修組 二零一二年十二月二十九日 。 。搬遷后的電、氣、照明、布裝臺等的安裝和布置。 4) 第 8 頁 共 12 頁 打刻機電磁閥更換,打刻工裝維修,打刻系統(tǒng)的調(diào)節(jié),以及打刻針的調(diào)節(jié)和更換。各作業(yè)區(qū)能夠按照本室要求對安排的每一項檢修都認真落實安全措施,嚴格落實檢修安全聯(lián)絡(luò)掛牌和動火證制度,強化每個點檢員對檢修現(xiàn)場的跟蹤和監(jiān)護,對檢修過程出現(xiàn)的安全問題及時落實控制措施。 在節(jié)能低碳方面,部門積極組織師帶徒活動,做好老司機對新進員工的 “ 傳、幫、帶 “ 工作,使徒工的操作水平有了較大的提升。為了及時溝通管理中存在的問題,我們每周利用行政例會,各運行組匯報上周在設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、管理、衛(wèi)生等方面的工作及存在的問題,針對問題,落實設(shè)備責任人限時進行整改。 此次活動以建立設(shè)備評價標準體系,實現(xiàn)全員設(shè)備管理,全
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