【正文】 邊總結(jié)邊提升。只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。在 今后的生活工作當(dāng)中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個人的肯定與支持。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。在工作中，不論是辦公用品管理 、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。尤其 是和諧團隊這一點。在出去招投標(biāo)或送貨時，我牢記，我是代表華茂的，我時時刻刻注意自己的言行，維護公司的形象，以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。工作中，憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教，一 第 6 頁 共 13 頁 方面利用休息間隙對產(chǎn)品進行熟悉、組裝、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。我團結(jié)友愛，主動幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓(xùn)中心和 諧、高效的團隊建設(shè)。讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講 “ 愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故。認(rèn)為不僅要向書本學(xué)習(xí)，向各級領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中通過這些生動活潑的學(xué)習(xí)方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問 第 2 頁 共 13 頁 題，組內(nèi)的工作條理性、計劃性 比以前都有明顯的改進。在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量。 ” 我們組中有員工幾十人，這樣一個大家庭，我在工作中對自己嚴(yán)格要求，和同事在工作中相互配合，帶著輕松愉快的心情工作，同時合理安排時間，為公司創(chuàng)造價值。 用睿智展開工作，以熱情默默奉獻 工作干的好不好，就看班子硬不硬。艱苦的努力，務(wù)實的工作，很快使我成了公司的業(yè)務(wù)骨干。很榮幸被公司推 薦為 2024 年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人 第 8 頁 共 13 頁 工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。 她經(jīng)常利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣；打造一支優(yōu)秀競爭力高的團隊。 在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。 行政部 2024 年 2 月 3 日 。 在團隊合作中， 加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑， 宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反三、有條不紊。 平時工作中，崔秋燕認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實勤奮，事業(yè)心和責(zé)任心強，體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。篇三：公司先進個人評選事跡材料