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5篇一:解放思想趕超跨越大討論心得體會(留存版)

2025-09-18 02:33上一頁面

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【正文】 “ 破 ” 之不易, “ 立新 ” 更難, “ 破 ” 而不 “ 立 ”等于零。解放思想不是毫無根據(jù)的胡思亂想,它來源于對客觀實際的洞悉,對本質(zhì)規(guī)律的把握,對發(fā)展趨勢的思考和明 第 10 頁 共 15 頁 察,來源于長期的實踐鍛煉和經(jīng)驗積累。過程中難免遇到困難與挫折,出現(xiàn)問題要及時查找原因,積極思考,發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì),研究整改方法,自我改進。要積極創(chuàng)新工作載體,努力探索和總結(jié)生動活潑、行之有效的活動載體,確保組織工作的每項任務(wù)都落實到位,要善于創(chuàng)新示范典型,著力打造貴港組織工作品牌,充分發(fā)揮品牌帶動作用,推進整體工作上新水平。作為批判性思維,它要求人們以批判的眼光敏銳地發(fā)現(xiàn)、改變或拋棄一切不符合客觀實際及其規(guī)律的思想、觀念和制度體制等等;作為建 設(shè)性思維,它要求我們要勇于探索、勇于創(chuàng)新,不斷推動事物發(fā)展。只有在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐,才能破除制約科學發(fā)展的思想觀念和體制機制,更新發(fā)展理念,完善發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展舉措,以思想大解放促進富民強潯新跨越。深入學習領(lǐng)會自治區(qū)第十次黨代會精神和黨章,學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀,堅持用世界眼光來認識組織工作,用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作,用歷史進步的眼光來 研究組織工作,用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進組織工作。著眼于拓寬選人視野,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,著力構(gòu)建民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人機制;著眼于提高選賢任能水平,進一步探索和健全干部考核評價機制,形成正確的用人導向;著眼于疏通出口,推進干部能上能下,著力構(gòu)建優(yōu)勝劣汰的用人機制;立足于教育防范,探索和健全干部監(jiān)督管理機制。組織干部職工認真學習省、市領(lǐng)導的講話精神。才能不辜負患者、領(lǐng)導、群眾、職工對我的期望。深刻領(lǐng)會新時期組織工作的指導思想、根本要求和總體布局,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,以改革創(chuàng)新精神推動組織工作不斷取得新進步;深刻領(lǐng)會加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容,切實增強全面 第 11 頁 共 15 頁 加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的自覺性;深刻領(lǐng)會黨內(nèi)民主建設(shè)的主要原則,以更加積極的態(tài)度推動加強黨內(nèi)民主建設(shè)各項措施的落實;深刻領(lǐng)會深化干部人事制度改革的目標方針,進一步堅定大力提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度、對整治選人用人不正之風的滿意度的信心和決心;深刻領(lǐng)會加強基層黨建工作的基本任務(wù),深化對 基層黨組織建設(shè)的規(guī)律性認識,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要創(chuàng)新人才工 第 14 頁 共 15 頁 作機制,積極探索黨管人才的有效途徑,抓住 4 “ 選、育、管、用 ” 四個環(huán)節(jié),提高人才素質(zhì),盤活人才存量,引進急需人才,完善管理機制,切實增強人才實力,激發(fā)隊伍活力,形成工作合力,切實做到人盡其才,才盡其用。要著力拓展工作領(lǐng)域,著力整合組織系統(tǒng)內(nèi)外資源,搞好橫向互動,統(tǒng)籌推進組織、干部、人才工作,使之協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);注重加強內(nèi)外協(xié)作,注重上下連動,依托相關(guān)部門資源,調(diào)動各方面的積極性,共同推進組織工作。以開展 “ 萬名干部入鄉(xiāng)駐村 ”活動為契機,組織黨員干部深入農(nóng)村社區(qū),向群眾宣講自治區(qū)第十次黨代會精神,宣傳中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加強 “ 三農(nóng) ”工作的各項方針和政策措施,調(diào)查研究推進農(nóng)村改革發(fā)展需要進一步解決的問題,了解當前農(nóng)民的所思所想、所憂所盼,切實幫助基層和農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的 2 實際困難,健全完善黨員干部密切聯(lián)系群眾、幫扶困難群體的各項制度,達到增強黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識 ,進一步密切黨群干群關(guān)系,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村社會穩(wěn)定的目的。面對后發(fā)展的這一基本情況,加快實現(xiàn)富民強潯新跨越宏偉目標,機遇前所未有,挑戰(zhàn)前所 未有。并將學習貫穿于解放思想 大討論活動第二階段的全過程。探索和完善領(lǐng)導體制和工作機制,按照領(lǐng)導班子配備改革精神,建立有效的常委分工負責運作機制,明確常委職責分工,做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一,健全常委會 議事規(guī)則和決策程序,積極探索票決制等決策方式,不斷提高常委會決策的質(zhì)量和水平;建立優(yōu)化領(lǐng)導班
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