【正文】 把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務(wù)來抓，并把表彰工作和 入黨、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。認真組織學習胡錦濤同志的有關(guān)講話精神，充分認識新形勢下大興求真務(wù)實之風的重要性和緊迫性，查擺在求真務(wù)實上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務(wù)實精神體現(xiàn)到精神文明建設(shè)和國土資源系統(tǒng)工作的各個方面。以鄧小平理論、“ 三個代表 ” 重要思想和黨的十七大精神為指導，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的主線，以深入開展實踐科學發(fā)展觀為重點，圍繞全面貫徹市委九屆七次全會和市政府工作報告所明確的奮斗目標，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、真抓實干，大力推進機關(guān)思想、組織、作風制度和反腐倡廉建設(shè)，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將 2024 年支部工作總結(jié)如下。主題教育實踐活動自公司開展 quot。圍繞抓實事，切實了解員 工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際 問題，做到聯(lián)系群眾，提升 黨建工作價值和群眾滿意度。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員， 現(xiàn)有入黨積極分子 1 人，遞交入黨申請書 1 人。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。將 “ 以奮斗者文本， 以價值為導向 ” 的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“ 黨員、員工登高 ” 活動，共收到登高計劃 25 份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。通過責任到人、接受 群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 quot。三嚴三實 quot。 為了更加貼近中心，服務(wù)大局，市局機關(guān)支部決定開展 “ 四服務(wù) ”活動。 三、保證措施 （一）開展黨員定責活動，使支部黨建工作更加具有生命力。按照《黨章》的有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨支部建設(shè)，完善黨支部的各項規(guī)章制度，強化責任意識，提高黨組織工作的制度化、規(guī)范化水平。六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。 在新的一 年中，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。 第 2 頁 共 16 頁 二、審時度勢，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。 總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施。 著力推進效能建設(shè)。 市局黨支部工作的總體目標和要求是。 一、黨務(wù)工作： quot。以奮斗者為本 quot。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以 quot。自成立以來共 發(fā)展黨員 7 名。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風氣。在舉辦的 “ 以奮斗者為本 ” 第 15 頁 共 16 頁 專題交流學習活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據(jù)支委工作分工落 實相應(yīng)職責；堅持目標管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標， 制定并公開黨群 2024 年工作任務(wù)分解表。 quot。堅持用 quot。 圍繞氣象服務(wù)這一一中心任務(wù)，深入開展 “ 四服務(wù)（服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)項目、服務(wù)基層和服務(wù)改革） ” 主題實踐活動。支部要嚴格按照黨費收繳規(guī)定、繳納標準認真核定，力爭做到不漏核漏報，使每個黨員都按規(guī)定標準繳納黨費，使黨費繳納工作進一步規(guī)范化、制度化。采取多種形式組 織黨員干部學習新的《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)領(lǐng)導