【正文】 部離休費保障機(jī)制、醫(yī)藥費保障機(jī)制、財政支持機(jī)制，鞏固 “ 三個機(jī)制 ” 成果，提高 “ 兩費 ”保障水平。今年將全年木材采伐指標(biāo)核定在出材量 3 萬立方米以內(nèi)。四是切實做好五排河景點開發(fā)工作。同時，總投資 5 億元的資龍二級公路資源至河口段全長55 公里，今年計劃完成投資 3 億元，現(xiàn)已累計完成投資 億元，完成工程量的 30%。二是加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式。二是離退休干部黨支部和思想政治建 設(shè)成效明顯。 老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是全面落實黨的干部政策的重要方面，不僅關(guān)系到新老干部順利交替，而且關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要保障離退休干部對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，定期通報本單位基層組 第 16 頁 共 16 頁 織建設(shè)、干部任用等工作開展情況。三要提高離退休干部服務(wù)管理工作水平。 “ 七一 ”前夕，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直各部門為單位，為離休干部黨員集體過政治生日，重溫入黨誓詞，并作為一種制度堅持下來。以推進(jìn) “ 銀齡安康工程 ” 為主要內(nèi)容，大力加強(qiáng)養(yǎng)老保障工作，截至今年 4 月底，全縣共收繳保費 萬元，參保老年人 20248 人，賠付 32 萬元，增強(qiáng)了老年人抵抗意外傷害風(fēng)險的能力。 一、總結(jié)經(jīng)驗，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感 去年以來，全縣各級各部門特別是老干部系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部 “ 雙先 ” 會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍 繞全縣老干部工作，認(rèn)真落實老干部政治、生活待遇，積極進(jìn)取，扎實工作，取得了明顯成效。立足優(yōu)勢資源開發(fā)利用，促進(jìn)清潔能源工業(yè)、冶煉業(yè)、竹木加工業(yè)、綠色食品加工業(yè)、特色礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)、中藥材加工業(yè)六大特色支柱產(chǎn)業(yè)成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力支撐。中國電力投資集團(tuán)南方分公司投資的金紫山風(fēng)電場項 第 9 頁 共 16 頁 目，第一期工程（投資 5 億元、裝機(jī) 萬千瓦）升壓站綜合樓主體已完工，現(xiàn)已進(jìn)入裝修階段。該項目已于 6 月 2 日召開了項目評審會。上半年，全縣已完成糧食播種面積 萬畝，占 2024 年糧食計劃播種面積的 %。嚴(yán)格組織生活制度，把所有黨員都納入黨組織的有效教育管理體系之中。圍繞推動科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真聽取老同志的寶貴意見和建議，汲取老同志豐富的實踐經(jīng)驗；圍繞率先全面建成小康社會，引導(dǎo)廣大老同志利用自身的良好形象、廣泛影響和群眾基礎(chǔ)，協(xié)助黨委政府加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，化解社會矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨委、政府關(guān)心重視的結(jié)果，是老干部工作者辛勤努力的結(jié)果，更離不開廣大老干部的參與和支持。我們要在已有成績的基 礎(chǔ)上，再接再厲、加倍努力，把全市老干部工作做得更好。市委組織部在研究打造精品社區(qū)這項議題上，專門提出了一 個課題，即就社區(qū)里的老黨員、老干部發(fā)揮積極作用展開認(rèn)真的研究。 第 5 頁 共 16 頁 進(jìn)一步落實好老干部待遇。二是狠抓農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色效益農(nóng)業(yè)。二是抓好丹霞溫泉續(xù)建工程。升壓站中控樓主體已完工，進(jìn)入裝修和設(shè)備安裝階段， 33 臺風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)已完工 21 臺，其中已交付安裝單位的風(fēng)機(jī)平臺有 10 座。 —— 大力 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是慶祝建黨 90 周年活動豐富多彩。老人節(jié)和春節(jié)期間，組織對全縣百歲老人進(jìn)行了走訪慰問、每人每月發(fā)放長壽補(bǔ)貼 200元。 8 月底前，廣泛開展 “ 進(jìn)百老門，知百老情，暖百老心 ”活動，面對面聽取老干部們的意見、建議。要充分利用和整合社區(qū)資源，建立健全單位、社區(qū)、家庭相結(jié)合的離退休干部服務(wù)管理體 。認(rèn)真落實離退休干部閱讀文 件、聽報告，參加重要會議和重大活動，向離退休干部通報工作情況，組織離退休干部就地就近參觀學(xué)習(xí)考察，走訪慰問離退休干部等 “ 五項 制度 ” ，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的重要情況。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中仍然存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：部分單位對老干部工作重視程度不夠，離退休干部黨支部開展活動不夠經(jīng)常；離退休干部思想政治建設(shè)工作比較薄弱，有的離退休干部黨員特別是一些企業(yè)退休職工黨員游離于黨組織管理之外；隨著離休干部高年齡、高發(fā)病“ 雙高期 ” 的來臨，離休干部 “ 三個機(jī)制 ” 健康運行壓力較大；在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、觀念轉(zhuǎn)變的歷史背景下，老干部的思想 第 14 頁 共 16 頁 觀念日益多元化，利益訴求呈現(xiàn)多樣化，文化需求趨向